Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Tilburg.
Vaststellingsovereenkomst bij Ontslag
Een vaststellingsovereenkomst regelt ontslag in onderling overleg. Lees waar u op moet letten.
Ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof: 26 weken per kind, waarvan 9 weken met 70% uitkering in eerste jaar.
Ziektewet voor Flexwerkers en Uitzendkrachten
Ziektewetuitkering voor flexwerkers, uitzendkrachten en bij aflopend contract. Voorwaarden, hoogte, aanvraag en rechten bij ziekte.
WW-Uitkering Aanvragen - Stappenplan en Voorwaarden
Stap voor stap WW-uitkering aanvragen: voorwaarden, termijnen, benodigde documenten en verplichtingen. Complete gids voor werkloosheidsuitkering.
UWV Ontslagprocedure
De UWV-ontslagprocedure: wanneer nodig, hoe werkt het en wat zijn de termijnen.
Arbeidsovereenkomst voor Bepaalde Tijd
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt automatisch. Lees over de aanzegplicht en ketenregeling.
Zwangerschapsdiscriminatie
Zwangerschapsdiscriminatie is verboden bij sollicitatie, tijdens werk en bij ontslag.
Loonstrook - Wat Moet Erop Staan?
De loonstrook toont bruto loon, inhoudingen en netto loon. Controleer deze altijd.
Ontslag Tijdens Proeftijd - Regels en Rechten
Ontslag tijdens proeftijd: alle regels over maximale duur, opzegtermijn en verboden redenen.
Bevallingsverlof en Partnerverlof
Partners krijgen 1 week geboorteverlof (100%) plus 5 weken aanvullend verlof (70%).
Zwangerschapsverlof
Zwangerschapsverlof duurt 16 weken met 100% uitkering. Lees over de regels en ontslagbescherming.
Eerste Ziektejaar - Rechten en Plichten
In het eerste ziektejaar gelden specifieke verplichtingen voor werkgever en werknemer.