Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Tilburg.
Overwerk en Overwerktoeslag
Overwerk is werk boven de normale arbeidsduur. Lees over verplichtingen en toeslagen.
Zwangerschapsverlof
Zwangerschapsverlof duurt 16 weken met 100% uitkering. Lees over de regels en ontslagbescherming.
Calamiteitenverlof en Kort Verzuimverlof
Calamiteitenverlof is betaald verlof bij acute noodsituaties zoals ziekte van een kind.
Loondoorbetaling bij Ziekte
Bij ziekte heeft u recht op minimaal 70% van uw loon gedurende 2 jaar.
Wet Verbetering Poortwachter
De Wet verbetering poortwachter regelt re-integratieverplichtingen tijdens de eerste 2 jaar ziekte.
Eerste Ziektejaar - Rechten en Plichten
In het eerste ziektejaar gelden specifieke verplichtingen voor werkgever en werknemer.
Arbeidsovereenkomst voor Onbepaalde Tijd
Een vast contract biedt meer zekerheid en ontslagbescherming. Lees over de kenmerken en beëindiging.
Ontslag Wegens Verwijtbaar Handelen
Bij verwijtbaar handelen kan de werkgever naar de kantonrechter voor ontslag. Lees wat verwijtbaar handelen is en wat uw rechten zijn.
Ontslag Tijdens Proeftijd - Regels en Rechten
Ontslag tijdens proeftijd: alle regels over maximale duur, opzegtermijn en verboden redenen.
Wijziging van de Arbeidsovereenkomst
Wijziging van arbeidsvoorwaarden vereist meestal instemming. Lees over het eenzijdig wijzigingsbeding.
Geheimhoudingsbeding in de Arbeidsovereenkomst
Een geheimhoudingsbeding beschermt bedrijfsgeheimen. Lees wat eronder valt en welke boetes gelden.
Klokkenluider en Meldingsregeling
Klokkenluiders melden misstanden en zijn wettelijk beschermd tegen benadeling.