Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Tilburg.
De OM-zitting (TOM-zitting)
Bij een OM-zitting doet de officier van justitie een strafvoorstel zonder rechter. U kunt accepteren of weigeren. Snelle afdoening, maar wel strafblad.
Cadeaukaarten en tegoedbonnen
Cadeaukaarten moeten minimaal 2 jaar geldig zijn. Lees over de regels en je rechten.
Tweede Ziektejaar - Wat Verandert Er?
In het tweede ziektejaar daalt het loon naar 70% en bereidt u zich voor op de WIA-aanvraag.
Oneerlijke handelspraktijken
Oneerlijke handelspraktijken zoals misleiding en agressieve verkoop zijn verboden. Lees over je rechten en de sancties.
Wijziging van de Arbeidsovereenkomst
Wijziging van arbeidsvoorwaarden vereist meestal instemming. Lees over het eenzijdig wijzigingsbeding.
Arbeidsovereenkomst voor Bepaalde Tijd
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt automatisch. Lees over de aanzegplicht en ketenregeling.
Proeftijd in de Arbeidsovereenkomst
Een proeftijd moet schriftelijk en mag maximaal 1-2 maanden zijn. Lees alle regels.
Concurrentiebeding en Relatiebeding
Een concurrentiebeding beperkt werk bij concurrenten. Lees over de vereisten en vernietiging.
Eindejaarsuitkering en Dertiende Maand
Een eindejaarsuitkering of dertiende maand is geen wettelijk recht maar kan in CAO of contract staan.
Seksuele Intimidatie op het Werk
Seksuele intimidatie op werk is ongewenst gedrag waar de werkgever tegen moet optreden.
Discriminatie op de Werkvloer
Discriminatie op het werk is verboden. Lees welke gronden, hoe te melden en de gevolgen.
Rijden onder invloed
Rijden onder invloed is strafbaar vanaf 0,5 promille (0,2 voor beginners). Straffen variëren van boete tot gevangenisstraf plus rijontzegging.