Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Tilburg.
Studiekostenbeding
Een studiekostenbeding regelt terugbetaling van studiekosten bij vroegtijdig vertrek.
Zwangerschapsdiscriminatie
Zwangerschapsdiscriminatie is verboden bij sollicitatie, tijdens werk en bij ontslag.
Hoogte en Duur WW-Uitkering Berekenen
Bereken de hoogte en duur van uw WW-uitkering. Uitleg over dagloon, uitkeringspercentages, arbeidsverleden en maximum uitkeringsduur.
Zwangerschapsverlof
Zwangerschapsverlof duurt 16 weken met 100% uitkering. Lees over de regels en ontslagbescherming.
Bevallingsverlof en Partnerverlof
Partners krijgen 1 week geboorteverlof (100%) plus 5 weken aanvullend verlof (70%).
Billijke Vergoeding bij Ontslag
De billijke vergoeding is een extra vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Lees wanneer u hier recht op heeft.
Ontslag Aanvechten - Hoe en Wanneer?
Ontslag aanvechten kan binnen 2 maanden bij de kantonrechter. Lees hoe en wat u kunt vorderen.
Pesten en Ongewenst Gedrag op het Werk
Pesten op werk is structureel ongewenst gedrag. Lees over PSA-beleid en wat u kunt doen.
Ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof: 26 weken per kind, waarvan 9 weken met 70% uitkering in eerste jaar.
Wet Verbetering Poortwachter
De Wet verbetering poortwachter regelt re-integratieverplichtingen tijdens de eerste 2 jaar ziekte.
Re-integratietraject bij Ziekte
Het re-integratietraject is gericht op terugkeer naar werk via eerste of tweede spoor.
Vakantiegeld - Wanneer en Hoeveel?
Vakantiegeld is minimaal 8% van uw jaarloon en wordt meestal in mei uitbetaald.