Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Tilburg.
CAO en Arbeidsovereenkomst
Een CAO bevat collectieve arbeidsvoorwaarden die gelden naast de individuele arbeidsovereenkomst.
Einde van de Arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst kan eindigen door opzegging, van rechtswege of wederzijds goedvinden.
Leeftijdsdiscriminatie op het Werk
Leeftijdsdiscriminatie is verboden tenzij objectief gerechtvaardigd. Lees de regels.
Arbeidstijdenwet - Maximale Werktijd
De Arbeidstijdenwet regelt maximale werktijden en rusttijden voor werknemers.
Ziektewet voor Flexwerkers en Uitzendkrachten
Ziektewetuitkering voor flexwerkers, uitzendkrachten en bij aflopend contract. Voorwaarden, hoogte, aanvraag en rechten bij ziekte.
WIA-Uitkering bij Langdurige Arbeidsongeschiktheid
Alles over WIA-uitkering: WGA en IVA, voorwaarden, keuring, hoogte en duur van de uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Loonbeslag en Beslagvrije Voet
Bij loonbeslag houdt u altijd de beslagvrije voet over om van te leven.
Eerste Ziektejaar - Rechten en Plichten
In het eerste ziektejaar gelden specifieke verplichtingen voor werkgever en werknemer.
Billijke Vergoeding bij Ontslag
De billijke vergoeding is een extra vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Lees wanneer u hier recht op heeft.
Ontslag Aanvechten - Hoe en Wanneer?
Ontslag aanvechten kan binnen 2 maanden bij de kantonrechter. Lees hoe en wat u kunt vorderen.
Pesten en Ongewenst Gedrag op het Werk
Pesten op werk is structureel ongewenst gedrag. Lees over PSA-beleid en wat u kunt doen.
Onkostenvergoeding en Reiskostenvergoeding
Reiskostenvergoeding tot €0,23/km is belastingvrij. Lees ook over thuiswerkvergoeding.