Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Tilburg.
Ontslag bij Reorganisatie - Uw Rechten
Bij reorganisatie heeft u rechten: afspiegeling, herplaatsing, transitievergoeding en mogelijk sociaal plan.
Ketenregeling en Ketenbepaling
De ketenregeling bepaalt wanneer een vast contract ontstaat: maximaal 3 contracten in 3 jaar.
Calamiteitenverlof en Kort Verzuimverlof
Calamiteitenverlof is betaald verlof bij acute noodsituaties zoals ziekte van een kind.
Vaststellingsovereenkomst bij Ontslag
Een vaststellingsovereenkomst regelt ontslag in onderling overleg. Lees waar u op moet letten.
Bedrijfsarts en Arbeidsdeskundige
De bedrijfsarts beoordeelt arbeidsongeschiktheid en begeleidt re-integratie.
CAO en Arbeidsovereenkomst
Een CAO bevat collectieve arbeidsvoorwaarden die gelden naast de individuele arbeidsovereenkomst.
Einde van de Arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst kan eindigen door opzegging, van rechtswege of wederzijds goedvinden.
Leeftijdsdiscriminatie op het Werk
Leeftijdsdiscriminatie is verboden tenzij objectief gerechtvaardigd. Lees de regels.
Arbeidstijdenwet - Maximale Werktijd
De Arbeidstijdenwet regelt maximale werktijden en rusttijden voor werknemers.
Ziektewet voor Flexwerkers en Uitzendkrachten
Ziektewetuitkering voor flexwerkers, uitzendkrachten en bij aflopend contract. Voorwaarden, hoogte, aanvraag en rechten bij ziekte.
WIA-Uitkering bij Langdurige Arbeidsongeschiktheid
Alles over WIA-uitkering: WGA en IVA, voorwaarden, keuring, hoogte en duur van de uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Loonbeslag en Beslagvrije Voet
Bij loonbeslag houdt u altijd de beslagvrije voet over om van te leven.