Evaluare WIA în Tilburg: criterii de evaluare
La o Evaluare WIA în Tilburg, UWV evaluează dacă aveți dreptul la o indemnizație pentru incapacitate de muncă. Criteriile sunt stricte și se bazează pe aspecte medicale, juridice și practice. Citiți aici cum decurge procesul și ce puteți aștepta la biroul UWV din Tilburg.
Care este o evaluare WIA în Tilburg?
O Evaluare WIA (Legea Muncă și Venit în funcție de Capacitatea de Muncă) este o evaluare efectuată de UWV pentru a stabili dacă sunteți invalid și în ce măsură. În regiunea Tilburg, vă puteți prezenta la biroul UWV de la Korvelplein 201. Această evaluare este esențială pentru obținerea unei indemnizații WIA. UWV evaluează capacitatea dvs. de muncă și gradul în care aceasta este afectată de boală, accident sau afecțiuni medicale. Procedura include teste medicale, administrative și legate de muncă.
WIA a înlocuit WAO și WGA și se aplică tuturor celor care au devenit invalizi după 1 ianuarie 2006. Scopul este de a garanta venituri persoanelor cu limitări pe termen lung și de a promova reintegrarea.
Baza legală a evaluării WIA
Evaluarea WIA este reglementată în Legea Muncă și Venit în funcție de Capacitatea de Muncă (WIA), în mod specific în:
- Articolul 10 WIA: Definiția incapacității de muncă.
- Articolul 11 WIA: Evaluarea capacității de muncă.
- Articolul 12 WIA: Rolul medicului asigurărilor și UWV.
- Articolul 13 WIA: Reevaluare după perioada de recuperare.
- Articolul 14 WIA: Stabilirea capacității reziduale.
În Tilburg, în cazul contestației sau apelului, vă puteți adresa la Judecătoria Zeeland-West-Brabant, Wilhelminapark 100, sau la Sportivul Juridic Tilburg, Spoorlaan 364 pentru sfaturi gratuite.
Ghidul de Incapacitate de Muncă al UWV oferă instrucțiuni detaliate pentru medici și evaluatori de cereri.
Criterii de evaluare UWV Tilburg
UWV utilizează trei criterii de bază pentru evaluarea incapacității de muncă:
- Evaluare medicală: Analiza sănătății dvs. de către medicul asigurărilor UWV.
- Analiză funcțională: Impactul asupra capacității de muncă.
- Test de piață a muncii: Disponibilitatea locurilor de muncă potrivite.
1. Evaluare medicală
Medicul asigurărilor verifică dacă plângerile sunt fondate medical prin:
- Examen fizic la fața locului.
- Analiza dosarelor medicale de la medicul de familie, specialist sau terapeut.
- Teste suplimentare precum RMN, analize de laborator sau test neuropsihologice.
Sfat pentru Tilburg: Luați cu dvs. toate documentele medicale la întâlnire. În cazul plângerilor neexplicate precum fibromialgie, SFC sau depresie, o a doua opinie este adesea crucială.
2. Evaluare funcțională
Focus pe funcționarea zilnică și limitările la muncă, inclusiv:
- Limitări fizice: Ridicare, stat în picioare, mers.
- Limitări mentale: Atenție, rezistență la stres, interacțiune socială.
- Durata perioadelor de muncă fără absențe.
Uneltele utilizate sunt Lista de Limitări UWV, Hooper Visual Organization Task pentru cogniție sau MMPI pentru psihic.
3. Evaluare practică: capacitate reziduală de muncă
Evaluatorul de cereri UWV determină dacă munca teoretic potrivită este fezabilă, ținând cont de educație, experiență și piața muncii locale din Tilburg (de ex. logistică, îngrijire, retail).
| Categorie | Explicație | Exemple de joburi Tilburg |
|---|---|---|
| Egal cu salariul | <80% din vechiul salariu | Joburi complete |
| Supliment WGA salariu | 50-80% capacitate reziduală | Depozit cu jumătate de normă, administrație |
| WIA legat de salariu | >35% capacitate reziduală | Lucru flexibil callcenter, curățenie |
| IVA | <35% capacitate reziduală, durabilă | Fără muncă posibilă |
Procedura în Tilburg
După cerere, primiți o invitație la UWV Tilburg. Pregătiți-vă cu informații medicale și mărturii. Decizie în 8-14 săptămâni. Contestație în 6 săptămâni la UWV, apoi la Judecătoria Zeeland-West-Brabant.
Sfaturi pentru o evaluare WIA de succes
- Fieți onest și detaliat cu privire la limitări.
- Luați cu dvs. o persoană de încredere.
- Verificați critic decizia; 30% din contestații reușesc.
- Consultați Sportivul Juridic Tilburg pentru ajutor.
Pentru întrebări: UWV Tilburg, Korvelplein 201. Succes!