WAZO-indemnizație nivel 2024 în Tilburg
Indemnizația **WAZO** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) compensează venitul dvs. dacă nu puteți lucra din cauza sarcinii sau nașterii în Tilburg. Suma depinde de salariul dvs., durata concediului și CAO-urile locale. Acest articol explică calculul, sumele așteptate pentru 2024 și condițiile, cu informații specifice pentru Tilburg.
Cum funcționează indemnizația WAZO în Tilburg?
Indemnizația WAZO se aplică pentru **concediu de sarcină** (începând cu 16 săptămâni înainte de naștere) și **concediu postnatal** (6 săptămâni după naștere). Plătită prin **fondul de boală** sau **asigurarea AO**, pe baza **salariului brut**. În Tilburg, mulți angajați sunt acoperiți de CAO-uri sectoriale precum îngrijire sau industrie, care influențează indemnizația.
Reglementată prin **Legea WAZO** și **Legea privind incapacitatea de muncă**. Verificați **CAO** sau **contractul de muncă** pentru reguli specifice Tilburg.
Baza legală în Tilburg
Principalele legi:
- Legea privind prevederile pentru incapacitate de muncă a fondului de boală (Legea WAZO): Pentru femeile însărcinate și recente mame angajate.
- Contractul de muncă și CAO: Determină continuarea plății salariului; în Tilburg adesea 100% în primele săptămâni.
- Articolul 7:667a BW: Drept la concediu.
- Judecătoria Zeeland-West-Brabant, Wilhelminapark 100, Tilburg: Instanță locală pentru dispute.
Fără acorduri CAO, se aplică regimul standard al fondului de boală. În Tilburg: contactați **Juridisch Loket Tilburg, Spoorlaan 364** pentru sfaturi gratuite.
Calcul indemnizație WAZO Tilburg
Determinat de:
- Salariu brut: De obicei 70-100% din acesta.
- Durata concediului: Primele 16 săptămâni de sarcină + 6 săptămâni postnatale adesea plătite de angajator.
- Reguli fond boală: Variază în funcție de asigurător.
Standard în Tilburg:
- Primele 16+6 săptămâni: 100% de către angajator.
- Apoi **WAZO**: 70-100% brut, în funcție de CAO (ex. mai mare în sectorul de îngrijire din Tilburg).
Sume WAZO 2024 Tilburg
Depinde de salariu și fond. Procente medii:
| Tip | Procent din salariul brut | Observații Tilburg |
|---|---|---|
| Continuarea salariului de către angajator | 100% | Exemplu: €3.000 brut/lună = €3.000. |
| WAZO standard | 70% | Exemplu: €3.000 = €2.100/lună. |
| WAZO cu CAO (Tilburg) | 80-100% | CAO-urile din îngrijire/industrie adesea mai mari. |
| Max. indemnizație zilnică | €256,91/zi | Maxim 2024 (referință UWV). |
Exemplu: Indemnizație WAZO salariu brut €2.500
Pas 1: Salariu zilnic = €2.500 / 21,75 ≈ €115.
Pas 2: WAZO = 70% ≈ €80/zi.
Lună: €80 x 21,75 ≈ €1.740. Cu CAO: până la €115/zi.
Ajutor în Tilburg
- Juridisch Loket Tilburg: Spoorlaan 364, tel. 0900-8020. Consult inițial gratuit.
- Judecătoria Zeeland-West-Brabant: Wilhelminapark 100, pentru proceduri.
- Verificați UWV sau fondul de boală pentru cerere.
Sfaturi pentru angajatele din Tilburg
Anunțați concediul cu 4 săptămâni în avans. Păstrați fluturașii de salariu. În caz de probleme: Loket sau sindicat. Indexarea 2024 posibil mai mare din cauza inflației.