Legea Participării și Wajong în Tilburg: reguli comune

În Tilburg, Legea Participării înlocuiește ajutorul social pentru beneficiarii Wajong care pot lucra parțial. Când indemnizația Wajong este mai mică de 35% din nivelul ajutorului social, primăria Tilburg o completează până la nivelul legal al ajutorului social. Obligațiile includ solicitarea unui loc de muncă, cooperarea la reintegrare și notificarea în termen a modificărilor de venit atât la UWV, cât și la primărie. Primăria Tilburg evaluează situațiile individual prin planuri de muncă personalizate, adesea în colaborare cu angajatori locali și Werkplein Hart van Brabant. Bază legală: Legea Participării articolul 7 și legătura cu legislația Wajong. Diferențe importante: UWV gestionează indemnizația Wajong, în timp ce primăria Tilburg este responsabilă pentru supliment. Sfaturi practice pentru locuitorii din Tilburg: notificați întotdeauna modificările la ambele instituții pentru a preveni dubla impozitare și solicitați scutire de plată prin ghișeul din Tilburg. Multe probleme ale locuitorilor din Tilburg apar din cauza regulilor locale necunoscute; apelați la un consilier social prin ghișeul WMO sau Juridisch Loket Tilburg. Acest sistem stimulează participarea pe piața muncii în regiune, de exemplu prin locuri de muncă la companii locale din sectorul textil sau de îngrijire, dar necesită o administrare precisă pentru a evita sancțiunile primăriei.