Consecințe Fiscale ale Deductibilității Activității de Întreprindere la Divorțul DGA în Tilburg
În Tilburg, un vibrant centru de afaceri din Noord-Brabant cu multe întreprinderi familiale, împărțirea averii de întreprindere la divorțul unui DGA influențează puternic poziția fiscală. Antreprenorii locali din industria textilă și de producție, adesea activi în zona Spoorzone, se confruntă cu provocări specifice. Rezerva pentru Vârsta Înaltă (FOR) și regimul de pensie cu salariu mediu în administrare proprie sunt afectate de egalizarea pensiilor. Plata FOR duce la impozitare în cutia 1 până la 52%, dar fiscaliștii din Tilburg recomandă împrăștierea prin economisire bancară, potrivită inițiativelor regionale de economisire.
Regimul salariului obișnuit (articolul 12a din Legea IB) cere ca fostul DGA să ia cel puțin 51.000 € salariu, ceea ce se schimbă la împărțirea acțiunilor în BV-urile din Tilburg. La transfer se aplică principiile de realizare din Legea VPB: profit de încetare pe rezerve latente, în special relevant pentru companiile de pe Profesor Dondersstraat. Condițiile matrimoniale cu clauză de compensare activează impozitarea cutiei 3 pe randament fictiv, în timp ce notarii din Tilburg, precum cei din centru, sfătuiesc adesea excluderea rece pentru a evita aceasta.
Strategii specifice pentru Tilburg: divizarea BV în societate operațională și holding minimizează impozitele, ideală pentru startup-urile tech în creștere din oraș. Legea împrumuturilor excesive limitează datoriile către DGA după divorț, cu atenție suplimentară la regulile locale de ipotecă prin Rabobank Tilburg. Compensarea pensiei rămâne scutită de impozitul pe avere. Exemplu practic din Tilburg: conversia FOR într-un cont de economisire bancară la o întreprindere familială din cartierul Oud-Zuid a economisit 20% din presiunea fiscală. Raportați modificările la timp la Serviciul Fiscal din Tilburg pentru a preveni taxări suplimentare și combinați cu planificarea succesiunii pentru copii prin specialiștii Asociației Antreprenorilor Tilburg.