Răspunderea angajatorului în cadrul audierei și reaudiererii în Tilburg
La accidentele de muncă în Tilburg și împrejurimi se aplică articolul 7:611 BW: angajatorul este răspunzător solidară, cu excepția cazului în care se dovedește lipsa vinovăției. În regiunea din jurul Orașului Textil și a companiilor industriale precum furnizorii ASML sau logistica locală, audierea și reaudiererea sunt obligatorii. Aceasta include schimbul de rapoarte ale serviciilor de medicina muncii, mărturii și inspecții efectuate de Inspectoratul Muncii Olandez din Brabantul de Nord.
Drepturile salariaților în Tilburg
Salariații din Tilburg au dreptul să răspundă la investigațiile angajatorului, să implice proprii experți în medicina muncii și să solicite accesul la documentele dosarului. Pierderea salariului, costurile medicale și reintegrarea intră sub incidența audierei și reaudiererii în procedurile UWV la biroul UWV din Tilburg. Sindicatele locale precum FNV în zona Spoorzone oferă sfaturi gratuite pentru salariații din Tilburg.
- Dovedirea încălcării Deciziei privind protecția muncii, de ex. la fabricile din Tilburg
- Contestarea rapoartelor angajatorului cu propriile probe
- Prezentarea daunelor inclusiv pierderea carierei și daune morale
Judecătorii de la Tribunalul Oost-Brabant, sediul 's-Hertogenbosch, acordă mare importanță verificării reciproce pentru despăgubiri corecte, în special în sectoarele intensive în muncă din jurul Tilburgului.