Een vrachtwagenchauffeur die dagelijks via de A58 en de Tilburgse haven rijdt, raakt in 2026 onverwacht zonder baan. Voor hem en duizenden collega’s in het Brabantse industriële hart verandert de Werkloosheidswet ingrijpend. Minder papierwerk, snellere uitkering en meer ruimte om tijdelijk bij te verdienen staan centraal.
Snellere WW-uitbetaling al in twee weken
Door directe koppeling met loonaangiftesystemen betaalt het UWV de eerste uitkering binnen veertien dagen uit. Dat voorkomt acute geldzorgen bij werknemers uit wijken als Reeshof of Noord. De oude wachttijd van vier tot acht weken verdwijnt.
Vereenvoudigd dagloon
Het dagloon wordt voortaan berekend over het gemiddelde van de laatste twaalf maanden. Vakantietoeslag telt standaard mee. Eenmalige bonussen worden gespreid. Het maximumdagloon stijgt naar € 287,50. Seizoenswerkers in de textiel- en distributiesector hoeven geen aparte berekening meer aan te vragen.
Meer ruimte om bij te verdienen
Tot veertig procent van het oude loon mag bijverdiend worden zonder volledige korting. Alleen het bedrag daarboven wordt verrekend. Deze versoepeling helpt parttime-herintreding in de logistieke knooppunten rond Vossenberg en Loven.
Aangepaste sollicitatieverplichting
Werknemers boven de zestig met dertig jaar arbeidsverleden hoeven minder vaak te solliciteren. Het UWV stelt samen met de werknemer een persoonlijk plan op met ruimte voor coaching en omscholing. Dat past goed bij de omslag van traditionele textiel naar moderne distributie in Tilburg.
Ongeschonden elementen in de wet
De uitkeringsduur blijft afhankelijk van het arbeidsverleden: minimaal drie, maximaal vierentwintig maanden. De verwijtbaarheidstoets bij ontslag op staande voet blijft gelden. Wie verwijtbaar werkloos raakt, ontvangt geen uitkering.
Voorbereiding voor Tilburgse werkgevers
- HR-systemen controleren op aansluiting met de nieuwe UWV-koppeling
- Vaststellingsovereenkomsten laten nakijken door een specialist
- Medewerkers informeren over de nieuwe bijverdienregels
Belangrijke info voor werknemers in de regio
Wordt u na 1 juli 2026 werkloos? Dan gelden direct de nieuwe regels. Lopende uitkeringen worden omgezet, meestal in uw voordeel. Gratis eerste advies is mogelijk bij het Juridisch Loket Tilburg of bij Arslan Arbeidsrecht op Spoorlaan 350, 5038 CC Tilburg (013-5300300). Voor geschillen blijft de Rechtbank Zeeland-West-Brabant in Breda bevoegd.