Tilburg'da WW Sırasında Hastalık: ZW mi yoksa İşverenin Ücret Ödemesi mi?

# Tilburg'da WW Sırasında Hastalık: ZW mi yoksa İşverenin Ücret Ödemesi mi? Tilburg'da WW-uitkeringiniz sırasında hasta olur musunuz? O zaman UWV aracılığıyla Ziektewet (ZW)-uitkeringine geçebilirsiniz. Tilburg ve çevresi sakinleri için kuralları, yerel yardım kaynaklarını ve farkları keşfedin. ## Tilburg'da WW'den ZW'ye Geçiş Tilburg'da WW sırasında iş göremez hale gelirseniz, UWV Kenniscentrum Tilburg'a (Spoorlaan 99 lokasyonu) kendinizi hasta olarak bildirin. Onlar ZW-uitkering öder (günlük ücretinizin %70-90'ı, maksimum 2 yıl). Artık işsiz değil hasta sayılırsınız, bu nedenle sollicitatieplichtiniz kalkar. 2 yıldan sonra WIA değerlendirmesi yapılır. Yerel ipucu: Hızlı işlem ve haklarınız hakkında ücretsiz danışmanlık için Tilburg'daki UWV-loket ile iletişime geçin. ## İşverenin Ücret Ödemesi Hastalık Tilburg'daki işten çıkarılmanızdan önce başladıysa, işvereniniz Wet verbetering poortwachter'e göre 70-104 hafta ödemeye devam etmek zorunda olabilir. İşten çıkarıldıktan sonra işveren ödemezse ZW'ye geçersiniz. Midden-Brabant bölgesinde işverenler ve UWV, bölgesel re-integratieloket aracılığıyla yakın işbirliği yapar. ## Tilburg'da Praktische Adımlar Hastalanmanızı UWV Tilburg'a (online veya Spoorlaan 99) 2 iş günü içinde bildirin. UWV iş göremezliğinizi değerlendirir ve ev doktorunuzdan veya ETZ Ziekenhuis'ten tıbbi bilgi toplar. Haksız reddedilmeye itiraz edin UWV-loket aracılığıyla. Daha hızlı iyileşme ve Tilburg iş piyasasına dönüş için yerel ortaklar aracılığıyla re-integratie yapın, örneğin Werkzaak Rivierenland veya GGD Hart voor Brabant. Kişisel rehberlik için Sociaal Team Tilburg'dan da yardım alın. (248 kelime)