Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WW-hakkı: Tilburg'da çalışma geçmişini belirleme

Tilburg'da **çalışma geçmişiniz** bir **WW-ödemesi** için kritik rol oynar. **Rechtbank Zeeland-West-Brabant** ve **Juridisch Loket Tilburg**'un iş deneyiminizi nasıl değerlendirdiğini ve bunun ödemeniz için ne anlama geldiğini keşfedin.

2 min leestijd

Tilburg'da WW-hakkı: çalışma geçmişiniz WW-ödemenizi belirler

Tilburg bölgesinde bir **WW-ödemesi** için **çalışma geçmişiniz** belirleyicidir. Hem ödemenizin süresini hem de miktarını belirler. **UWV** ve **Rechtbank Zeeland-West-Brabant** (Wilhelminapark 100, Tilburg) iş geçmişinizi katı kurallara göre değerlendirir.

Tilburg'da işsiz misiniz? Bir **İşsizlik Kanunu (WW)-ödemesi** için son 36 aydaki **çalışma geçmişinize** bakılır. Uygun olup olmadığınız ve ödemenizin miktarı, çalışılan saatlere, sektörlere ve gelirlere bağlıdır. Karmaşık durumlarda **Juridisch Loket Tilburg** (Spoorlaan 364)'dan ücretsiz danışmanlık alabilirsiniz.

Tilburg'da çalışma geçmişi olarak ne sayılır?

**Çalışma geçmişiniz**, işsizlik öncesi 36 aylık ücretli çalışmayı kapsar. Bu, tam zamanlı, yarı zamanlı, geçici işler, **ZW-ödemeleri** (hastalık ödeneği) ve **WIA-ödemeleri** için geçerlidir. Tilburg'daki **UWV**, bununla WW-haklarınızı hesaplar. Lojistik ve bakım sektörlerindeki yerel işverenler genellikle ağır basar.

Sayılmayan dönemler:

  • Ücretli çalışma: Tam zamanlı, yarı zamanlı veya geçici işler Tilburg'da.
  • Hastalık izni: Hastalık sırasında **ZW-ödeme**.
  • WIA-ödeme: İş göremezlik ödemeleri.
  • Önceki WW: Önceki ödemeler birikebilir.
  • Eğitim: Son 3 yıldaki ücretli mesleki eğitimler.

Tilburg için İpucu: Liman veya tekstil sektöründeki yerel şirketlerdeki dönemler tamamen sayılır.

Sayılmayan dönemler:

  • Gelir veya ödeme olmadan boşluklar.
  • Tilburg derneklerindeki ücretsiz gönüllü çalışma.
  • Ücret olmadan eğitim, örneğin Fontys Hogeschool'da.
  • Belediyeden **yardım ödeneği** veya **WW-tesviye**.

Tilburg'da WW-hakkının yasal temeli

**İşsizlik Kanunu (WW)** çalışma geçmişinizi düzenler. Önemli maddeler:

  • WW Mad. 10: Ödemeye hak kazanmak için 36 ayda asgari çalışma.
  • WW Mad. 11: Miktar, son 3 yılın en düşük/yüksek gelirine göre.
  • WW Mad. 12: Süre, yaşa ve çalışma geçmişine bağlı.
  • WW Mad. 13: 27 yaş altındaki gençler için ek şartlar.

**Rechtbank Zeeland-West-Brabant** (Wilhelminapark 100, Tilburg) itirazları inceler. **UWV** günlük ücret hesaplamalarını düzenler.

UWV Tilburg WW-miktarınızı nasıl hesaplar?

Son 36 aydaki **ortalama günlük ücret**e dayanarak, en düşük ve en yüksek gelirler üzerinden. Tilburg'da yarı zamanlı için orantılı olarak uygulanır. Kontrol için **Juridisch Loket Tilburg** (Spoorlaan 364)'dan yardım isteyin.

Tilburg'da yerel yardım

  • **UWV Werkbedrijf Tilburg**: Başvuru ve danışmanlık.
  • **Juridisch Loket Tilburg, Spoorlaan 364**: Ücretsiz hukuki danışmanlık saati.
  • **Rechtbank Zeeland-West-Brabant, Wilhelminapark 100**: İtirazlar için.

Eylem: Maaş bordrolarını toplayın ve işten çıkıştan sonraki 1 hafta içinde UWV'ye bildirin.