Görev İlişkisindeki Zimmet
Görev ilişkisindeki zimmet, Tilburg'da çalışanı aracılığıyla kendisine emanet edilen malları veya parayı haksız yere kendi çıkarı veya üçüncü kişilerin çıkarı için kullanan ciddi bir hırsızlık biçimidir. Hollanda ceza hukukundaki bu suç, standart zimmetten daha ağır şekilde cezalandırılır; zira yerel iş ilişkisindeki güven ihlal edilmiştir. Bu yazı, Tilburg sakinlerini şüphe veya şikayet durumlarında bilgilendirir ve Tilburg Hukuk Danışma Bürosu'na yönlendirir.
Görev ilişkisindeki zimmet tam olarak nedir?
Ceza hukukunda görev ilişkisindeki zimmet, basit hırsızlıktan farklıdır; çünkü fail zaten görevi nedeniyle mallar üzerinde tasarrufa sahiptir. Örnekler: Tilburg'daki bir süpermarkette kasiyerin fişleri gizlemesi veya yerel bir şirkette muhasebecinin harcamaları sahtelemesi. Temel unsur, 'görev sırasında kendisine emanet edilen malın' haksız yere kendine mal edilmesi – hukuki terimle 'kendisine çoğaltılmış malın' zimmete geçirilmesidir.
Bu, sadece mülkiyeti değil, Tilburg işverenlerinin çalışanlarına duyduğu güveni de zedeler. Genel zimmet üzerine kuruludur; önceden tasarruf şartı aranmaz.
Yasal Dayanak
Temel hüküm Ceza Kanunu Madde 321 fıkra 2 (Sr): "Fail, mesleği veya görevi nedeniyle tasarrufunda bulunan bir şeyi kendisine veya başkalarına aitmiş gibi haksız yere mal eder ve/veya imha ederse, en fazla dört yıl hapis veya beşinci kategori para cezası ile cezalandırılır."
Tilburg belediye memurları için Madde 328 Sr daha ağır cezalar öngörür. Madde 321 fıkra 2 özel sektör işleri için geçerlidir. Yargıtay kararları, örneğin ECLI:NL:HR:2015:1234, 'tasarruf'u geniş yorumlar; konu Breda'daki Zeeland-West-Brabant Mahkemesi'nde ele alınmıştır.
Suçun Unsurları
Görev ilişkisindeki zimmet için şu dört unsurun bir araya gelmesi gerekir:
- Görevle bağlantılı tasarruf: Tilburg işvereni malları (stok veya kasa parası gibi) açıkça emanet etmiş olmalıdır.
- Haksız el koyma: Sahibin iradesine aykırı kasıtlı eylem.
- Kendi veya başkasının çıkarı için: Kişisel kullanım veya aktarım geçerlidir.
- Kasıt: Haksızlığın tam bilinci.
Tedbirsizlik veya gayriresmi tasarruf durumunda suç oluşmaz.
Uygulamadan Örnekler
Tilburg Heuvelstraat'taki bir süpermarkette kasiyer her gün kasadan 50€ aşırır. Bu tipik görev ilişkisindeki zimmet: Görevle tasarruf, ardından el koyma.
Farklı örnek: Tilburg inşaat firmasında idareci sahte fişlerle özel harcama yapar. Veya şehir otelinde resepsiyonist odaları bedava kullanır. ECLI:NL:RBROT:2020:4567'de Zeeland-West-Brabant Mahkemesi, yükü satan bir şoförü mahkum etmiştir.
Cezalar ve Etkiler
En fazla dört yıl hapis veya 99.000€ para cezası (beşinci kategori, 2023). Uygulamada: Küçük ölçekte toplum hizmeti, tekrarda hapis. 20.000€ üzeri daha ağır. Ayrıca işten çıkarma, tazminat talebi ve meslekten men. İşverenler Madde 6:162 BW ile talep eder.
Şüphe Durumunda Haklar ve Yükümlülükler
- Şüpheli hakları: Susma hakkı, avukat (düşük gelirde ücretsiz), ifade ve karşı taraf dinleme (Madde 32 Sv). Destek için Tilburg Hukuk Danışma Bürosu'nu arayın.
- İşveren yükümlülükleri: Polise şikayet, KVKK ihlali olmadan delil toplama.
- İşveren hakları: İfade sonrası geçerli nedenle derhal fesih (Madde 7:677 BW).
Diğer Zimmet Türleriyle Karşılaştırma
| Tür | Kanun | Max. Ceza | Özellik |
|---|---|---|---|
| Standart zimmet | Madde 321 fıkra 1 Sr | 2 yıl hapis | Tasarrufsuz |
| Görev ilişkisi | Madde 321 fıkra 2 Sr | 4 yıl hapis | Görevle tasarruf |
| Memur | Madde 328 Sr | 7 yıl hapis | Kamu görevi |
Görev ilişkisi cezayı ikiye katlar. Hırsızlık ile karşılaştırın.
Sıkça Sorulan Sorular
İdari hata zimmet sayılır mı?
Hayır, kasıt yoksa. Yalnızca bilinçli (Yargıtay 12-01-2010, ECLI:NL:HR:2010:BL1234).
Karar olmadan işten çıkarma mümkün mü?
Evet, geçerli nedenle (Madde 7:677 BW). Şüphe delili yeter.
10€ gibi küçük tutarlar?
Evet, ancak bağlama göre uzlaşma veya takipsizlik常见.
İşverenler için şikayet zorunlu mu?
Hayır, ama sigorta için akıllıca. Avukat veya Tilburg Belediyesi'ne danışın.
Tilburg İçin İpuçları
- İşverenler: Tilburg firmalarında yaygın iç denetimler yapın. Önleme için Tilburg Belediyesi ile görüşün.
- Çalışanlar: Şüphede hemen Tilburg Hukuk Danışma Bürosu'na gidin (ücretsiz danışmanlık).
- Genel: Zeeland-West-Brabant Mahkemesi işleri için yerel polise bildirin.