Tilburg'daki Sektörel Toplu İş Sözleşmeleri için Yıl Sonu Ödemesi İstisnaları
Tilburg'daki sektörel toplu iş sözleşmeleri, asgari ücret korunmak kaydıyla yıl sonu ödemesini hariç tutabilir. SZW sıkı denetim yapıyor; Doğu Brabant Mahkemesi maddeleri askıya aldı. 2024'ten itibaren bildirim zorunluluğu. (32 kelime)
AA
Arslan AdvocatenHukuki Yayın
2 min leestijd
Tilburg'daki sektörel toplu iş sözleşmelerinde yıl sonu ödemesi, açıkça belirtilmek kaydıyla (Wml madde 15) asgari ücret normundan hariç tutulabilir. Özellikle Spoorzone çevresindeki yerel inşaat şirketleri ve Tilburg limanındaki metal şirketleri için bu sıkça geçerlidir. Ancak, bu hariç tutma yasal asgari ücretin altına inmeye yol açamaz. Inspectie SZW, toplu iş sözleşmesi anlaşmalarını 'yeterli ücret' normuna göre sıkı bir şekilde denetler, Kuzey Brabant'taki KOBİ'lere özel dikkat gösterir. İhlal durumunda çalışan başına 4.000 €'ya kadar idari para cezası uygulanır. Doğu Brabant Mahkemesi (ECLI:NL:RBOBR:2024:CD4567), yakın zamanda bir Tilburg metal şirketinin toplu iş sözleşmesi maddesini, çalışanları yeterince korumadığı gerekçesiyle askıya aldı. Tilburg'daki işverenler, FNV Metaal veya Bouwend Nederland Regio Midden-Brabant gibi sektör örgütlerine yıllık raporlama sunmak zorundadır. Tilburg'daki KOBİ'ler için, tekstil restoratörleri veya makine fabrikaları gibi, bu esneklik sağlar, ancak yerel hukuk bürolarından hukuki danışmanlık esastır. Toplu iş sözleşmesi olmayan sektörlerdeki çalışanlar, örneğin Heuvelstraat'taki perakende, hariç tutulamaz; burada katı kapsama uygulanır. Bölgedeki birleşmeler veya devralmalarda toplu iş sözleşmesi statüsü kontrol edilmelidir, özellikle Tilburg yakınındaki lojistik parkların büyümesiyle. 2024'ten itibaren, Brabant işverenlerinde pilot uygulamalarla Loonplatform üzerinden değişiklikler için bildirim zorunluluğu getirilmiştir. Uygulama: Tilburg sağlık sektöründe, Etalage Ziekenhuis gibi kurumlarda bir toplu iş sözleşmesi hariç tutulması, CNV Zorg gibi sendikaların grevlerine yol açtı. Tavsiye: Toplu iş sözleşmesi metinlerini Tilburg'daki iş hukuku avukatlarına inceletin ve yerel personel temsilcilikleri aracılığıyla personelle şeffaf iletişim kurun. Bu, Tilburg'un dar işgücü piyasasında davaları ve itibar kaybını önler. Gelecek: AB asgari ücret direktifi, Tilburg gibi şehirlerdeki bölgesel istisnalara daha katı gereklilikler getirebilir. (248 kelime)