Participatiewet Tilburg: uitkeringsgerechtigden의 haklar ve yükümlülükler
Tilburg'da Participatiewet kapsamındaki haklar ve yükümlülükler: iş başvurusu zorunluluğu, belediye aracılığıyla yaptırımlar, itiraz prosedürleri ve yerel yeniden entegrasyon. Kurallara uyum ve denetim hakkında her şey. (28 kelime)
AA
Arslan AdvocatenHukuki Yayın
1 min leestijd
Tilburg'da Participatiewet kuralları Tilburg belediyesinin sorumluluğundadır. Ödenek alıcıları net haklara sahiptir, ancak katı yükümlülüklere de tabidir. Team Werk en Inkomen'e yaptığınız başvuruya 8 hafta içinde karar alma hakkınız vardır, itiraz departmanı aracılığıyla itiraz seçeneği ile. Ödenek, Tilburg normlarına göre temel ihtiyaçları karşılar. Yükümlülükler arasında Werkplein Tilburg üzerinden aktif iş başvurusu yapmak, Talentontwikkelcentrum gibi yerel yeniden entegrasyon programlarına katılmak ve Stadhuisplein'deki belediye binasında randevulara katılmak yer alır. Uyulmaması durumunda tedbir alınır: gelire bağlı %100'e kadar kesinti, geçici askıya alma veya ödenek durdurma. Çaba yükümlülüğü anahtardır: ayda en az 2 iş başvurusu, belediyenin dijital portalı üzerinden kanıt ile, Midden-Brabant bölgesinden iş ilanlarının sunulması. Hastalık durumunda UWV veya yerel doktor onay verir. Tilburg'daki partnerler aile gelirini birlikte sürdürmelidir. 18 yaş altındaki gençler Tilburg okullarından okul raporlarını göstermelidir. Belediye, tekstil ve lojistik sektöründeki işverenler için sübvansiyonlarla istihdamı teşvik eder. Yaptırımlar durumunda: Tilburg belediyesine 6 hafta içinde itiraz edin. Tüm iş başvurusu eylemlerinizi bir günlükte kaydedin, Den Bosch mahkemesindeki duruşmalar için ideal. Bu yasa, Tilburg katılım projeleriyle özyeterliliği teşvik eder. Ücretsiz danışmanlık için: Tilburg'daki Juridisch Loket'i arayın veya Korvelplein'deki şubeyi ziyaret edin. (218 kelime)