Tilburg'de Asgari Ücret Kurallarına Uyulmamasının Denetimi ve Yaptırımları

Tilburg'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müfettişliği (Inspectie SZW), perakende ve lojistik gibi sektörlerdeki asgari ücret uygulamalarını, yıl sonu ikramiyeleri dahil olmak üzere sıkı bir şekilde denetlemektedir. İhlaller, çalışan başına 2.000 € ile 12.000 € arasında para cezasına yol açmakta olup, tekrarlanan ihlallerde ceza iki katına çıkmaktadır (Engelleme Yasası). Denetimlerde öncelik, Tilburg Üniversitesi'ndeki temizlik sektörü ve Reusel-De Mierden çevresindeki tarım gibi Tilburg'deki savunmasız sektörlere verilmektedir. 2023 yılında Kuzey Brabant'ta 800'den fazla para cezası uygulanmış olup, odak noktası Spoorzone çevresindeki tekstil ve dağıtım sektörleri olmuştur. Tilburg'deki işletmelere önce bölgesel denetimler aracılığıyla uyarı gönderilmekte, ardından durdurma işlemi uygulanmaktadır. Çalışanlar, ulusal ihbar hattı veya yerel sendikalar aracılığıyla anonim olarak ihbarda bulunabilirler. 's-Hertogenbosch Başsavcılığı, bölgedeki kasıtlı ihlallerde cezai kovuşturma başlatmaktadır. İdari yargı süreçleri ortalama 6 ay sürmekte; temyiz başvuruları İdari Yargı Yüksek Kurulu'na (CBb) yapılmaktadır. Örnek: Tilburg'deki Westermarkt'ta faaliyet gösteren bir süpermarket zinciri, 40 çalışanın eksik ücret ödemesi nedeniyle 450.000 € ödemiştir. Öneri: Ringweg çevresindeki işletmelerde iç denetimler gerçekleştirin ve ücret yöneticilerini eğitin. Piushaven'deki KOBİ'ler için eHerkenning aracılığıyla dijitalleşme, raporlamayı kolaylaştırmaktadır. Tilburg'deki Polonyalı topluluktan gelen uluslararası çalışanlar için Sahte Bağımsızlıkla Mücadele Yasası kuralları geçerlidir. Tilburg UWV, 5 yıl içinde ödenmemiş ücretleri tahsil etmektedir. Eğilimler: SZW tarafından Brabant'ta ücret denetimi için yapay zeka araçları kullanılmaktadır. Girişimciler: Büyüyen şehirdeki itibar kaybını önlemek için uyumluluğa yatırım yapın. Hukuki destek için Tilburg FNV Sendika Evi veya VNO-NCW Midden-Brabant önerilmektedir.