Tilburg'da geçersiz derhal fesih, iş ilişkisinin geri alınması ve geçmişe dönük ödeme ya da yüksek tazminatları zorunlu kılar. Yerel işverenler para cezaları riskiyle karşı karşıyadır; çatışma nedeniyle geri alma başarısız olabilir. Doğu-Brabant Bölge Mahkemesi'nde hızlı işlem kritik öneme sahiptir.
AA
Arslan AdvocatenHukuki Yayın
2 min leestijd
# Tilburg'da Geçersiz Derhal Fesihlerin Sonuçları
Tilburg bölgesinde, Doğu-Brabant Bölge Mahkemesi'nin kanton hakimi (Breda'daki yerleşkesi olmasına rağmen Tilburg'da duruşmalar düzenlenmektedir) birçok fesih davasını ele almakta olup, geçersiz derhal feshin işverenler için ağır sonuçları bulunmaktadır. Özellikle tekstil ve makine sanayiindeki yerel işletmelerde, görev ihmali sıkça görülmektedir. 7:686 sayılı Borçlar Kanunu (BW) çalışana seçim hakkı tanır: iş sözleşmesinin geri alınması veya tazminat.
## Hizmet İlişkisinin Geri Alınması
Tilburg kanton hakimi tarafından başarılı bir talep durumunda, işveren çalışanı dört hafta içinde geriye dönük olarak yeniden işe almak zorundadır. Ücret, tatil ücreti ve yan haklar, kararın verildiği tarihe kadar ödenir. Reddetme durumunda, günlük maksimum 20.000 € para cezası uygulanır (7:683/6 sayılı BW). Yakın zamanda Tilburg'da bir metal şirketi hizmet ilişkisini geri aldıysa da, çatışma nedeniyle başarısız oldu.
## Alternatif Tazminat
Çalışan maddi tazminat seçerse, geçiş tazminatına ek olarak çalışılan her yıl için 1/3 aylık maaş ve ek olarak en fazla iki aylık maaş daha ödenir. *Ballast Nedam/Çalışan* davasında (Tilburg içtihatlarıyla benzer) hakim 150.000 € tazminata hükmetti. Tilburg'daki yerel tekstil fabrikaları, gelir kaybı ve bölgesel ücret normları nedeniyle benzer yüksek miktarlarla karşılaştı.
## Tilburg'da Pratik Zorluklar
Hizmet ilişkisinin geri alınması, Brabant iş dünyasındaki bozulmuş ilişkiler nedeniyle sıklıkla başarısız olmakta, bu da Tilburg'daki UWV ofisi aracılığıyla müzakerelere veya tespit anlaşmalarına yol açmaktadır. İşverenler, Tilburg'daki dar işgücü piyasasında yüksek maliyetler, para cezaları ve itibar kaybı riskiyle karşı karşıyadır.
## Tilburg'daki İşverenler İçin İpuçları
İyi bir şekilde belgeleyin ve Tilburg'daki Hukuk Danışma Merkezi'nde arabuluculuk hizmetini değerlendirin. Çalışanlar: Kanton hakimine iki ay içinde hızlı bir şekilde başvurun. Bu makale, Tilburg'da başarısız feshin finansal ve ilişkisel risklerini vurgulamaktadır.