Yasak İşten Çıkarma Nedenleri Tilburg: İşveren Sizi NE ZAMAN İŞTEN ÇIKARAMAZ?
Tilburg ve tüm Hollanda'da işverenler sizi keyfi olarak işten çıkaramaz. Kanun, çalışanları ayrımcılık ve haksız işten çıkarma gerekçelerine karşı sıkı şekilde korur. Bu makalede hangi işten çıkarma nedenlerinin kesinlikle yasak olduğunu, Tilburg bölgesindeki haklarınızı ve haksız işten çıkarmaya karşı nasıl savunacağınızı keşfedin. Tilburg Juridisch Loket'te (Spoorlaan 364) ücretsiz danışmanlık alabilirsiniz.
Yasal Koruma: BW Madde 7:670
İşten çıkarma korumasının çekirdeği, BW Madde 7:670'tır. Bu madde, iş performansları veya şirket çıkarlarıyla ilgisiz nedenlerle işten çıkarmayı yasaklar. Tilburg'da Zeeland-West-Brabant Mahkemesi (Wilhelminapark 100, Tilburg) işten çıkarma davalarını ele alır.
Ayrımcılığı önleyen önemli kanunlar:
- AWGB - Herkes için eşit muamele
- Wgbh/cz - Hastalık/engellilik durumunda koruma
- WGBL - Yaş ayrımcılığı yok
- BW Kitap 7 - İş hukuku kuralları
Tam Liste Yasak İşten Çıkarma Nedenleri
Kanun, işten çıkarması yasak olan gerekçeleri açıkça sıralar. İşte Tilburglu çalışanlar için tam liste:
| Yasak Neden | Kanun | Tilburg Açıklaması |
|---|---|---|
| Hamilelik | 7:670 fıkra 1 BW | Hamilelik + doğum sonrası 6 hafta tam fesih yasağı |
| Sendika | 7:670 fıkra 2a BW | Tilburg'da FNV/CNV üyeliği nedeniyle işten çıkarma yok |
| Irk/etnisite | 7:646 BW / AWGB | Göçmen işçilere ayrımcılık yasak |
| Din | 7:646 BW / AWGB | Müslümanlar/Hristiyanlar vb. için işten çıkarma yok |
| Cinsiyet | 7:646 BW / AWGB | Erkek/kadın için eşit işten çıkarma hakları |
| LHBTQ+ | 7:646 BW / AWGB | Eşcinsellik neden olamaz |
| Medeni hal | 7:646 BW / AWGB | Evli/bekar ayrımı yok |
| Siyasi görüş | 7:646 BW / AWGB | VVD/PvdA tercihi önemsiz |
| Yaş | WGBL / 7:646 BW | 50+ yaş üstü ekstra korunur |
| Engellilik/hastalık | Wgbh/cz | Kronik rahatsızlıkta işten çıkarma yok |
| Kısmi zamanlı çalışma | 7:648 BW | Part-time/tam zamanlı eşit haklar |
| Sözleşme tipi | 7:649 BW | Esnek/sabit ayrımı yok |
| Hastalık (104 hafta) | 7:670 fıkra 1 BW | Hastalıkta ilk 2 yıl fesih yasağı |
| Askerlik | 7:670 fıkra 5 BW | Askerlik yükümlülüğü koruması |
| İşletme konseyi | 7:670 fıkra 2 BW | Tilburg OR üyeleri korunur |
| Personel temsilcilik (PVT) | 7:670 fıkra 2 BW | Personel temsilciliği güvende |
| İzin | 7:670 fıkra 3 BW | Ebeveyn izninde fesih yasağı |
| İhbarcı | İhbarcılar Kanunu | Usulsüzlük bildiriminde koruma |
Tilburg'da Haksız İşten Çıkarmada Ne Yapmalısınız?
1. Hemen UWV ile iletişime geçin - Yasak gerekçelerde işten çıkarma izni zorunlu
2. Juridisch Loket Tilburg - Spoorlaan 364, ücretsiz iş hukuku danışmanlığı
3. Zeeland-West-Brabant Mahkemesi - Wilhelminapark 100, Tilburg için dava işlemleri
4. Vacatiekloof - Ayrımcılıkta 2 kat geçiş tazminatı
Tilburg'a Özgü Özellikler
Tilburg tekstil şirketleri ve lojistik sektöründe çok sayıda kısmi zamanlı çalışan var. Ekstra dikkat:
- Kısmi zamanlı ayrımcılık (7:648 BW)
- Lojistikte esnek sözleşmeler
- 50+ yaş ayrımcılığı
Tilburg İletişim Noktaları:
- Juridisch Loket: Spoorlaan 364, 5038 CM Tilburg ☎️ 0900-8020
- Mahkeme: Wilhelminapark 100, 5041 EA Tilburg
- UWV Werkbedrijf: Lovenslaglaan 20, Tilburg