Tilburg'da DGA'ların Boşanmasında Tazminat
Yönetici-büyük hissedar (DGA) içeren bir boşanma, belirli yasal ve mali zorluklar getirir. İşletme varlığını ve DGA emekli maaş haklarını bölmek, özellikle evlilik varlığı ilişkisinde dikkatli değerlendirmeler gerektirir. Bu rehber, DGA boşanmasında tazminat seçeneklerinin bir özetini sunar; Boşanmada Emekli Maaşı Haklarının Eşitlenmesi Yasası (VPS Yasası) ve Medeni Kanun'un ilgili hükümlerine dayanır ve özellikle Tilburg sakinlerine yöneliktir.
DGA Boşanmasını Neden Bu Kadar Karmaşık Yapar?
DGA, kapalı anonim şirket (BV) hem yöneticisi hem de önemli bir hisse sahibidir (hisselerin en az %5'i). Boşanmada aşağıdaki varlık unsurları kritik rol oynar:
- BV'deki hisselerin değeri
- DGA emekli maaşı, genellikle kendi BV'si içinde biriktirilen
- Gayrimenkul veya tasarruf gibi diğer varlıklar
Karmaşıklık, bu unsurların standart emekli maaşları veya maaşlı gelirlerle karşılaştırıldığında farklı vergi ve yasal tedavilerinden kaynaklanır.
Yasal Temel: VPS Yasası ve Medeni Kanun
VPS Yasası ve Emekli Maaşı Paylaşımı
VPS Yasası'na göre, evlilik sırasında biriktirilen emekli maaş hakları paylaşılmalıdır. DGA'lar için bu yasanın 2. maddesi, evlilik sırasında biriktirilen yaşlılık emekli maaşının standart olarak eşit (50/50) bölüneceğini belirtir, aksi kararlaştırılmadıkça.
Medeni Kanun'daki Düzenlemeler
Medeni Kanun, özellikle 1:141 BW maddesi, evlilik topluluğunun paylaşımını düzenler. Dönemsel uzlaşma içeren evlilik şartlarında, evlilik sırasında işletme varlığındaki değer artışı dikkate alınmalıdır.
Vergi Kuralları
Mali yön, 2001 Gelir Vergisi Yasası ve 1969 Kurumlar Vergisi Yasası tarafından belirlenir. BV'den ödemeler, boşanma sonrası her iki taraf için vergi etkileri taşıyabilir.
DGA'lar için Tazminat Seçenekleri
1. Emekli Maaşı Haklarının Paylaşımı (VPS Yasası)
Evlilik sırasında biriktirilen DGA emekli maaşı, VPS Yasası'na uygun olarak paylaşılır. Eski eş, bu hakların yarısına hak kazanır ve bu iki şekilde uygulanabilir:
- Standart Paylaşım: Eski eş, DGA'nın emekliliğinde emekli maaşı ödemesinin kendi payını alır.
- Dönüşüm: Haklar, harici bir sigortacıda bağımsız bir emekli maaşı düzenlemesine dönüştürülür.
2. Alternatif Olarak Bedelsiz Satın Alma
Taraflar, emekli maaş haklarının tek seferlik bedelsiz satın almasını seçebilir. Burada DGA, eski eşe tazminat olarak sabit bir tutar öder. Ancak bu vergi sonuçları taşır ve geçerli vergi kurallarıyla dikkatle uyumlu hale getirilmelidir.
3. İşletme Varlığının Uzlaşması
Eğer BV'nin değeri evlilik sırasında artmışsa, bu değer artışı evlilik şartlarına bağlı olarak uzlaştırılabilir. Mal ortaklığında bu artış standart olarak paylaşılacak topluluğa girer.
Tazminat Hesaplama için Pratik Adımlar
Adım 1: DGA Emekli Maaşı Değerleme
Bir aktüer, DGA emekli maaşının değerini belirlemelidir; yaşlılık düzenlemesi, vergi rezervleri, yaşam beklentisi ve beklenen getiriler gibi faktörler dikkate alınır.
Adım 2: Evlilik Yıllarını Belirleme
Sadece evlilik sırasında biriktirilen emekli maaşı kısmı uzlaşmaya uygundur. Bu, formülle hesaplanır: evlilik yılları / toplam birikim yılları.
Adım 3: Tazminat Tutarını Belirleme
Son tazminat tutarı, evlilik sırasında biriktirilen hakların yarısının aktüeryal değeri temelinde belirlenir.
Tazminat Seçeneklerinin Özeti
Tüm olasılıkların tam özeti ve Tilburg'da yasal destek için Spoorlaan 364'te bulunan Tilburg Hukuk Danışma Ofisi ile iletişime geçebilir veya Wilhelminapark 100'de bulunan Zeeland-West-Brabant Mahkemesi'ne işleri sunabilirsiniz.