Obowiązki WW w Tilburgu: Co należy zrobić, aby zachować świadczenie?
W Tilburgu, w biurze UWV przy Lovenslaglaan, podczas świadczenia WW jesteś zobowiązany aktywnie szukać pracy za pośrednictwem lokalnych witryn z ofertami pracy, takich jak Werk.nl i Werkplein Tilburg. Informuj UWV o swojej sytuacji, aby uniknąć sankcji, takich jak potrącenia lub wstrzymanie świadczenia. Niniejszy artykuł omawia obowiązki, wskazówki dla poszukujących pracy w Tilburgu oraz najczęstsze błędy w regionie.
Obowiązek składania aplikacji w Tilburgu
Musisz wykonać co najmniej 4 działania aplikacyjne miesięcznie, skierowane na oferty pracy w Tilburgu i okolicznych gminach, takich jak Waalwijk lub Breda, i zarejestrować je w aplikacji lub na stronie UWV. Zachowaj dowody, takie jak e-maile lub listy odmowne od firm takich jak ASML lub lokalnych detalistów. UWV kontroluje to za pomocą próbek losowych i współpracy z Team Werk gminy Tilburg.
Tygodniowe zgłoszenia z Tilburga
Co 4 tygodnie musisz złożyć raport postępów za pośrednictwem 'Mijn UWV'. Zgłoś, czy pracowałeś w firmie z Tilburga, byłeś chory lub miałeś inne dochody, na przykład z pracy na pół etatu w gastronomii przy Heuvelstraat. W przypadku zaniedbania następuje sankcja płacowa, co jest szczególnie dotkliwe w regionie o wysokim bezrobociu wśród młodzieży.
Akceptacja odpowiedniej pracy w regionie
Akceptacja odpowiedniej pracy jest obowiązkowa. W pierwszych 3 miesiącach: praca z co najmniej 90% poprzedniego wynagrodzenia, np. w logistyce wokół Portu w Tilburgu. Później wymagania maleją. Odmowa ofert od lokalnych pracodawców może prowadzić do sankcji do 100% potrącenia.
Sankcje i odwołanie w Tilburgu
W przypadku naruszenia otrzymasz ostrzeżenie lub sankcję od UWV Tilburg. Złóż odwołanie w ciągu 4 tygodni; skorzystaj z bezpłatnej pomocy prawnej w Juridisch Loket przy Korvelplein lub z prawnika z Tilburga. (312 słów)