Zwolnienie w okresie próbnym w Tilburgu nie wpływa bezpośrednio na prawo do zasiłku dla bezrobotnych (WW); UWV wypłaca świadczenie, jeśli przepracowałeś co najmniej 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni, niezależnie od okresu próbnego (art. 16 Ustawy o zasiłku dla bezrobotnych – WWZ). W Tilburgu, z jego rozwijającym się przemysłem i sektorem logistycznym w porcie Moerdijk, często spotyka się umowy tymczasowe. Brak odprawy przejściowej (transitievergoeding) tworzy lukę finansową, jednak lokalne programy gminne mogą pomóc.
Ważne: zgłoś swoje zwolnienie niezwłocznie w UWV Werkbedrijf Tilburg w ciągu 1 tygodnia od zakończenia stosunku pracy. Zwolnienie w okresie próbnym traktowane jest jako „niezawinione”, dlatego nie ma sankcji w postaci obniżenia zasiłku. Czas trwania zasiłku WW waha się od 3 miesięcy do maksymalnie 38 miesięcy, w zależności od stażu pracy. W Tilburgu można łączyć zasiłek WW z pomocą społeczną poprzez punkt WMO gminy, co jest szczególnie przydatne dla osób rozpoczynających pracę w sektorze tekstylnym lub opieki zdrowotnej.
Wskazówki dla mieszkańców Tilburga: przygotuj odwołanie od zwolnienia, aby wzmocnić swoją pozycję negocjacyjną. W 2023 roku 15% osób zwolnionych w okresie próbnym w regionie Midden-Brabant otrzymało zasiłek WW wraz z outplacementem za pośrednictwem regionalnych partnerów, takich jak Werkzaak Rivierenland. Szukaj ofert pracy poprzez UWV Tilburg lub platformy takie jak Werk.nl oraz lokalne targi pracy na terenie Spoorzone. Skontaktuj się z biurem UWV przy ulicy Lovenslaglaan w celu uzyskania indywidualnej porady. (248 słów)