Prawo do zasiłku WW w Tilburgu: Twoja historia zatrudnienia decyduje o zasiłku WW
Przy **zasiłku WW** w regionie Tilburg Twoja **historia zatrudnienia** jest decydująca. Określa zarówno duration, jak i wysokość Twojego zasiłku. **UWV** i **Sąd Okręgowy Zeeland-West-Brabant** (Wilhelminapark 100, Tilburg) oceniają Twoją historię pracy zgodnie z surowymi przepisami.
Bezrobotny w Tilburgu? Przy **zasiłku na podstawie Ustawy o zasiłku dla bezrobotnych (WW)** bierze się pod uwagę Twoją **historię zatrudnienia** z ostatnich 36 miesięcy. Czy kwalifikujesz się i jaka jest wysokość Twojego zasiłku, zależy od przepracowanych godzin, sektorów i dochodów. W skomplikowanych przypadkach możesz skorzystać z pomocy **Punktu Porad Prawnych Tilburg** (Spoorlaan 364) w celu uzyskania bezpłatnej porady.
Co liczy się jako historia zatrudnienia w Tilburgu?
Twoja **historia zatrudnienia** obejmuje 36 miesięcy płatnej pracy przed bezrobociem. Dotyczy to pracy na pełny etat, niepełny etat, tymczasowych miejsc pracy, **zasiłków ZW** (ubezpieczenie chorobowe) i **zasiłków WIA**. **UWV** w Tilburgu oblicza na tej podstawie Twoje prawa do WW. Lokalni pracodawcy w sektorach takich jak logistyka i opieka zdrowotna często mają dużą wagę.
Okresy, które SĄ brane pod uwagę:
- Płatna praca: Na pełny etat, niepełny etat lub praca tymczasowa w Tilburgu.
- Nieobecność z powodu choroby: **Zasiłek ZW** podczas choroby.
- Zasiłek WIA: Zasiłki z tytułu niezdolności do pracy.
- Poprzedni WW: Wcześniejsze zasiłki mogą się kumulować.
- Szkolenia: Płatne szkolenia zawodowe w ostatnich 3 latach.
Wskazówka dla Tilburga: Okresy u lokalnych firm, takich jak w porcie lub sektorze tekstylnym, są w pełni brane pod uwagę.
Okresy, które NIE są brane pod uwagę:
- Luki bez dochodu lub zasiłku.
- Niepłatna praca wolontariacka w tilburskich stowarzyszeniach.
- Studia bez wynagrodzenia, np. w Fontys Hogeschool.
- **Zasiłek socjalny** lub **dodatek WW** z gminy.
Podstawa prawna prawa do WW w Tilburgu
**Ustawa o zasiłku dla bezrobotnych (WW)** reguluje Twoją historię zatrudnienia. Ważne artykuły:
- Art. 10 WW: Minimalna praca w ciągu 36 miesięcy dla prawa do zasiłku.
- Art. 11 WW: Wysokość oparta na najniższym/najwyższym dochodzie z ostatnich 3 lat.
- Art. 12 WW: Duration zależna od wieku i historii zatrudnienia.
- Art. 13 WW: Dodatkowe wymagania dla osób poniżej 27 lat.
**Sąd Okręgowy Zeeland-West-Brabant** (Wilhelminapark 100, Tilburg) rozpatruje odwołania. **UWV** reguluje obliczenia dziennego wynagrodzenia.
Jak UWV Tilburg oblicza wysokość Twojego WW?
Na podstawie **średniego dziennego wynagrodzenia** z ostatnich 36 miesięcy, poprzez najniższe i najwyższe dochody. W przypadku niepełnego etatu w Tilburgu stosuje się zasadę pro rata. Poproś o pomoc w **Punkcie Porad Prawnych Tilburg** (Spoorlaan 364) w celu weryfikacji.
Lokalna pomoc w Tilburgu
- **UWV Werkbedrijf Tilburg**: Wniosek i porady.
- **Punkt Porad Prawnych Tilburg, Spoorlaan 364**: Bezpłatne konsultacje prawne.
- **Sąd Okręgowy Zeeland-West-Brabant, Wilhelminapark 100**: Dla odwołań.
Akcja: Zbierz paski wypłat i zgłoś się do UWV w ciągu 1 tygodnia po zwolnieniu.