Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Fazy WGA w Tilburgu: Przegląd i wyjaśnienie

Fazy WGA w Tilburgu: 3 fazy, czas trwania, świadczenie i lokalne obowiązki za pośrednictwem UWV, Juridisch Loket Spoorlaan 364 oraz Rechtbank Wilhelminapark 100.

2 min leestijd

Fazy WGA w Tilburgu: Przegląd i wyjaśnienie

**Fazy WGA** w Tilburgu określają, jak długo i na jakich warunkach otrzymujesz **świadczenie WGA** w przypadku częściowej niezdolności do pracy. Niniejszy artykuł zawiera jasny przegląd trzech faz, Twoich praw i obowiązków oraz lokalnego wsparcia za pośrednictwem UWV i Rechtbank Zeeland-West-Brabant.

Czym są fazy WGA?

**Świadczenie WGA** (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen – Ustawa o pracy i dochodach według zdolności do pracy) jest przeznaczone dla mieszkańców Tilburga, którzy są częściowo niezdolni do pracy i nie mogą już pracować w pełnym wymiarze godzin. Świadczenie składa się z trzech faz, regulowanych przez **Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen**. Każda faza ma specyficzne zasady dotyczące czasu trwania, wysokości i obowiązków. W Tilburgu w razie pytań możesz zgłosić się do UWV Werkbedrijf lub Juridisch Loket przy Spoorlaan 364.

Podstawa prawna

Fazy WGA są określone w:

  • Artykuły 37-42 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen: Podstawowe zasady WGA.
  • Artykuły 12-15 Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering: Zasady fazowania.
  • Besluit arbeidsongeschiktheidsverzekering: Normy wykonawcze i obliczenia.
W przypadku sprzeciwu lub odwołania w Tilburgu: Rechtbank Zeeland-West-Brabant, Wilhelminapark 100.

Trzy fazy WGA w Tilburgu

WGA składa się z trzech faz o różnym czasie trwania i warunkach:

FazaCzas trwaniaŚwiadczenieObowiązki w Tilburgu
Faza 1: Świadczenie WGA związane z wynagrodzeniem2 lata70% zmaksymalizowanego dziennego wynagrodzenia.
  • Poszukiwanie pracy za pośrednictwem UWV Werkbedrijf Tilburg.
  • Uczestnictwo w lokalnych programach reintegracji.
  • Brak bezpośredniego obowiązku przyjęcia pracy.
Faza 2: Świadczenie WGA przejściowe3 lata70% poprzedniego wynagrodzenia z redukcją zależną od dochodu.
  • Aktywne poszukiwanie pracy w Tilburgu i okolicach.
  • Uczestnictwo w szkoleniach/stażach za pośrednictwem UWV.
  • Odmowa odpowiedniej pracy = sankcja.
Faza 3: Świadczenie uzupełniające do wynagrodzeniaNieskończony (przy <35% niezdolności do pracy)70% minimalnego wynagrodzenia, zgodnie z procentem niezdolności do pracy.
  • Obowiązkowe wysiłki reintegracyjne.
  • W przypadku braku współpracy: wstrzymanie świadczenia.
  • Możliwość pomocy socjalnej za pośrednictwem gminy Tilburg.

Lokalne wsparcie w Tilburgu

W Tilburgu możesz uzyskać wsparcie reintegracyjne za pośrednictwem:

  • UWV Werkbedrijf Tilburg: Ścieżki reintegracji i coaching zawodowy.
  • Juridisch Loket Tilburg, Spoorlaan 364: Darmowa porada prawna dotycząca WGA.
  • Rechtbank Zeeland-West-Brabant, Wilhelminapark 100: Sprawy odwoławcze.

Praktyczny przykład z Tilburga

Sytuacja: Ahmed (42) z Tilburga po wypadku zostaje uznany za 60% niezdolnego do pracy.

Ścieżka:

  • Rok 1-2: 2200 € brutto świadczenia WGA związanego z wynagrodzeniem, poszukuje pracy za pośrednictwem UWV.
  • Rok 3-5: Świadczenie przejściowe, uczestniczy w przekwalifikowaniu w ROC Tilburg.
  • Po roku 5: Uzupełnienie wynagrodzenia bez pracy, aplikuje za pośrednictwem Werkzaak Tilburg.

Ważne wskazówki dla Tilburga

  • Zawsze ustalaj umówy o pracę z UWV Werkbedrijf.
  • Korzystaj z Juridisch Loket Spoorlaan 364 w razie niejasności.
  • W przypadku sankcji: natychmiast złóż sprzeciw do Rechtbank Wilhelminapark 100.
  • Łącz WGA z pracą: brak problemu we wszystkich fazach.

Ostatnia aktualizacja: 2024. Sprawdź aktualne przepisy w UWV Tilburg.