Obowiązki reintegracyjne pracodawcy w Tilburgu: Sprawdzaj i

## Wstęp W Tilburgu Twój pracodawca musi aktywnie współpracować przy Twojej reintegracji po chorobie, w przeciwnym razie Ty ryzykujesz sankcje ze strony UWV. Ten artykuł dla pracowników z Tilburga omawia ustawowe obowiązki, jak je sprawdzić oraz co zrobić w przypadku zaniedbań, z uwzględnieniem lokalnych instytucji, takich jak biuro UWV w Tilburgu. ## Obowiązki pracodawcy Zgodnie z ustawą Wet verbetering poortwachter każdy pracodawca w Tilburgu i okolicach musi: - Sporządzić plan reintegracji w ciągu 8 tygodni od pierwszego dnia choroby. - Zaangażować firmę BHP lub lekarza medycyny pracy do fachowej oceny. - Zaoferować odpowiednie prace w ramach własnej firmy (pierwszy tor). - Aktywować drugi tor w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy, np. powyżej 1 roku, z zewnętrzną pomocą biur reintegracyjnych w regionie Tilburga. W przypadku naruszenia UWV Tilburg może nałożyć na pracodawcę sankcje płacowe, nawet do 1 roku kontynuacji wypłaty wynagrodzenia. Lokalne związki zawodowe, takie jak FNV w Tilburgu, mogą w tym doradzać. ## Jak sprawdzić w Tilburgu? Żądaj od pracodawcy dostępu do swojego dossier reintegracyjnego, w tym planu, raportów firmy BHP i ocen. Sprawdź, czy spełnia normy Poortwachter. Zgłaszaj braki bezpośrednio do biura UWV przy Dr. Deelenstraat w Tilburgu za pośrednictwem formularza online lub telefonicznie (0900-9294). Oceniają one szybko sprawy regionalne. ## Konsekwencje zaniedbań Jeśli Twój pracodawca nie współpracuje, UWV często uchyli Twoją sankcję. Możesz przed sądem pracy w Tilburgu (Paleis van Justitie, Schouwburgplein) dochodzić odszkodowania za utracone dochody lub opóźnienia w reintegracji. ## Przypadek praktyczny z Tilburga Pracownik metalowy z Tilburga z bólami pleców widział, jak jego pracodawca ignoruje drugi tor. Po zgłoszeniu do UWV Tilburg szef otrzymał sankcję płacową w wysokości 70%, a pracownik zachował swoje świadczenie. Sprawa została wsparta przez lokalną pomoc prawną z Juridisch Loket Tilburg. Bądź czujny w Tilburgu i chroń swoje prawa z pomocą regionalnych ekspertów. (312 słów)