Obowiązki reintegracji podczas ponownej oceny Wajong w Tilbu

Podczas ponownej oceny Wajong w Tilburgu biuro UWV przy Kennedyplein sprawdza Twoje wysiłki reintegracyjne. Jesteś zobowiązany do współpracy przy jobcoachingu za pośrednictwem lokalnych dostawców takich jak Randstad Tilburg, okresowych umieszczeniach próbnych w firmach w Textielstad lub szkoleniu w ROC Tilburg. Jest to uregulowane w artykule 22 Wajong. Nieprzestrzeganie może prowadzić do sankcji, takich jak potrącenie z Twojej świadczenia. UWV Tilburg opracowuje osobisty plan reintegracji z celami dostosowanymi do rynku pracy w Tilburgu, takimi jak praca w logistyce lub opiece. Dokumentuj wszystkie swoje wysiłki, takie jak aplikacje do lokalnych pracodawców jak Coolblue lub sesje terapeutyczne w Praktijk voor Arbeidsre-integratie Tilburg. Jeśli nie możesz uczestniczyć z powodu choroby, dostarcz zaświadczenie lekarskie od lekarza domowego w dzielnicy. Przykład praktyczny: mieszkaniec Tilburga zachował swoje świadczenie dzięki udokumentowanym próbom pracy na pół etatu w centrum dystrybucyjnym w Loven. Podstawa prawna: Wet verbetering poortwachter i Wajong-besluit. Wskazówki: prowadź cyfrowy dziennik za pośrednictwem aplikacji UWV, komunikuj się proaktywnie z jobcoachem przy Kennedyplein i wnioskuj o dostosowania, takie jak zwrot kosztów transportu publicznego dla dojazdów do pracy w Tilburgu. Ponowne oceny oceniają trwałą zdolność do pracy; udana reintegracja często prowadzi do uzupełnienia wynagrodzenia za pośrednictwem polisy no-risk u pracodawców w Tilburgu.