Ziekte tijdens WW in Tilburg: ZW of loondoorbetaling door werkgever?

# Ziekte tijdens WW in Tilburg: ZW of loondoorbetaling door werkgever? Wordt u ziek tijdens uw WW-uitkering in Tilburg? Dan kunt u overstappen naar een Ziektewet (ZW)-uitkering via UWV. Ontdek de regels, lokale hulpmiddelen en verschillen voor inwoners van Tilburg en omgeving. ## Van WW naar ZW in Tilburg Als u in Tilburg arbeidsongeschikt raakt tijdens WW, meldt u zich ziek bij UWV Kenniscentrum in Tilburg (locatie Spoorlaan 99). Zij keren ZW-uitkering uit (70-90% van uw dagloon, maximaal 2 jaar). U bent niet langer werkloos maar ziek, dus geen sollicitatieplicht meer. Na 2 jaar volgt een WIA-beoordeling. Lokale tip: Neem contact op met het UWV-loket in Tilburg voor snelle afhandeling en gratis advies over rechten. ## Loondoorbetaling door werkgever Als de ziekte begon vóór uw ontslag in Tilburg, moet uw werkgever mogelijk 70-104 weken doorbetalen volgens de Wet verbetering poortwachter. Na ontslag schakelt u over naar ZW als de werkgever niet betaalt. In de regio Midden-Brabant controleren werkgevers en UWV nauw samen via het regionale re-integratieloket. ## Praktische stappen in Tilburg Meld uw ziekte binnen 2 werkdagen bij UWV Tilburg (online of Spoorlaan 99). UWV beoordeelt uw arbeidsongeschiktheid en verzamelt medische informatie van uw huisarts of het ETZ Ziekenhuis. Maak bezwaar bij onterechte afwijzing via het UWV-loket. Combineer met re-integratie via lokale partners zoals Werkzaak Rivierenland of GGD Hart voor Brabant voor sneller herstel en terugkeer op de Tilburgse arbeidsmarkt. Zoek ook hulp bij Sociaal Team Tilburg voor persoonlijke begeleiding. (248 woorden)