WIA-Uitkering Aanvragen

Na 2 jaar ziekte kunt u een WIA-uitkering aanvragen als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent.

Wanneer WIA Aanvragen?

Uiterlijk in week 93 van uw ziekte moet de WIA-aanvraag worden ingediend bij het UWV.

Soorten WIA

• IVA: Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt (80-100%)
• WGA: Gedeeltelijk of tijdelijk arbeidsongeschikt (35-80%)

Hoogte Uitkering

• IVA: 75% van het laatstverdiende loon
• WGA: Afhankelijk van mate van [arbeidsongeschiktheid](https://rechtshulptilburg.nl/encyclopedie/ziektewet-dagloon-berekening) en inkomen

Keuring

Het UWV beoordeelt uw arbeidsongeschiktheid via een medische en [arbeidskundige keuring](https://rechtshulptilburg.nl/encyclopedie/risicoinventarisatie-en-evaluatie).

Bezwaar

Bij afwijzing of te lage inschatting kunt u binnen 6 weken bezwaar maken.

Juridische basis: Wet werk en inkomen naar [arbeidsvermogen](https://rechtshulptilburg.nl/encyclopedie/arbeidstijd-definitie) (WIA)

Veelgestelde vragen

Wie heeft recht op werkloosheidsuitkering?

Je hebt recht op werkloosheidsuitkering als je werkloos bent, je hebt gewerkt en premies hebt betaald, en je bent ingeschreven bij het UWV.

Hoelang krijg ik werkloosheidsuitkering?

De duur hangt af van hoe lang je hebt gewerkt. Dit kan variëren van 3 maanden tot 38 weken.

Wat is bijstand?

Bijstand is financiële steun van de gemeente voor mensen die onvoldoende inkomsten hebben en niet kunnen voorzien in hun levensonderhoud.

Hoe vraag ik bijstand aan?

Je vraagt bijstand aan bij je gemeente. Je moet je gegevens geven en aantonen dat je niet genoeg inkomsten hebt.

Moet ik actief naar werk zoeken als ik uitkering krijg?

Ja, als je werkloosheidsuitkering krijgt, moet je actief naar werk zoeken en dit aantonen aan het UWV.

## Veelgestelde vragen **Hoe weet ik of ik in aanmerking kom voor een WIA-uitkering?** U komt in aanmerking voor een WIA-uitkering als u na twee jaar ziekte nog steeds (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent. Het UWV bepaalt dit via een medische en arbeidskundige keuring. Uw restverdiencapaciteit en mate van arbeidsongeschiktheid (35-100%) spelen hierbij een rol. Zorg dat uw aanvraag uiterlijk in week 93 van uw ziekte is ingediend, anders vervalt uw recht. **Wat is het verschil tussen IVA en WGA?** IVA is bedoeld voor mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn (80-100%). U ontvangt dan 75% van uw laatstverdiende loon. WGA geldt voor gedeeltelijk of tijdelijk arbeidsongeschikten (35-80%). De hoogte van de uitkering hangt af van uw resterende verdiencapaciteit en inkomen. Bij WGA kunt u soms nog (gedeeltelijk) werken. **Hoe verloopt de WIA-keuring en wat wordt er beoordeeld?** De WIA-keuring bestaat uit een medisch en arbeidskundig onderzoek. Een verzekeringsarts beoordeelt uw gezondheid en beperkingen, terwijl een arbeidsdeskundige kijkt naar uw mogelijkheden om te werken. Zij bepalen uw restverdiencapaciteit en de mate van arbeidsongeschiktheid. Bereid u voor met medische rapporten en een overzicht van uw werkzaamheden. **Wat kan ik doen als mijn WIA-aanvraag wordt afgewezen?** Als uw aanvraag wordt afgewezen of de uitkering te laag is, kunt u binnen zes weken bezwaar maken bij het UWV. Verzamel bewijs, zoals medische rapporten of een second opinion, om uw zaak te onderbouwen. U kunt ook juridische hulp inschakelen. Na het bezwaar kunt u in beroep gaan bij de rechtbank als u het niet eens bent met de beslissing. **Hoe hoog wordt mijn WIA-uitkering en hoe wordt dit berekend?** De hoogte van uw WIA-uitkering hangt af van het type uitkering (IVA of WGA) en uw mate van arbeidsongeschiktheid. Bij IVA ontvangt u 75% van uw laatstverdiende loon. Bij WGA is het afhankelijk van uw resterende verdiencapaciteit en inkomen. Het UWV gebruikt uw dagloon (gemiddeld loon over het laatste jaar) als basis voor de berekening. **Moet ik tijdens mijn WIA-uitkering blijven werken of solliciteren?** Bij een WGA-uitkering wordt van u verwacht dat u (gedeeltelijk) blijft werken of actief solliciteert, afhankelijk van uw restverdiencapaciteit. Het UWV kan u hierop controleren. Bij IVA hoeft u niet te solliciteren, omdat u volledig arbeidsongeschikt bent. Neem altijd contact op met het UWV om uw verplichtingen te bespreken. **Kan mijn WIA-uitkering worden stopgezet of verlaagd?** Ja, uw WIA-uitkering kan worden stopgezet of verlaagd als uw situatie verandert, bijvoorbeeld als u herstelt, weer gaat werken of als het UWV bij een herkeuring vaststelt dat u minder arbeidsongeschikt bent. Het UWV voert regelmatig controles uit. Meld wijzigingen in uw situatie altijd direct aan het UWV om problemen te voorkomen. ### TL;DR Een WIA-uitkering kunt u aanvragen na twee jaar ziekte als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent. Het UWV bepaalt via een keuring of u recht heeft op IVA (volledig arbeidsongeschikt) of WGA (gedeeltelijk arbeidsongeschikt). Bij afwijzing kunt u bezwaar maken. De hoogte van de uitkering hangt af van uw mate van arbeidsongeschiktheid en inkomen. ### Key Takeaways - Uiterlijk in week 93 van uw ziekte moet u de WIA-aanvraag indienen bij het UWV. - Er zijn twee soorten WIA-uitkeringen: IVA (80-100% arbeidsongeschikt) en WGA (35-80% arbeidsongeschikt). - De hoogte van de uitkering hangt af van uw laatstverdiende loon en mate van arbeidsongeschiktheid. - Bij afwijzing of een te lage uitkering kunt u binnen zes weken bezwaar maken. - Het UWV voert regelmatig controles uit en kan de uitkering aanpassen bij wijzigingen in uw situatie.