De procedure van de WIA-keuring in Tilburg
De WIA-keuring procedure is het traject waarin het UWV evalueert of u, als inwoner van Tilburg, na twee jaar ziekte in aanmerking komt voor een uitkering onder de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Dit geldt voor langdurig arbeidsongeschikten die niet meer volledig kunnen werken. De beoordeling omvat een medische en arbeidsdeskundige analyse om uw arbeidsbeperkingen vast te stellen. In dit artikel voor Tilburgse lezers leggen we de stappen uit, met tips voor lokale ondersteuning via het Juridisch Loket Tilburg, zodat u zich optimaal kunt voorbereiden op dit proces.
Wat is de WIA-keuring voor Tilburg-inwoners?
De WIA-keuring is een verplichte evaluatie door het UWV voor werknemers in Tilburg en omgeving die na 104 weken ziekte nog beperkingen ervaren. Het doel is te bepalen of u recht heeft op een WIA-uitkering, zoals de WGA voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten of de IVA voor volledig arbeidsongeschikten. De focus ligt op uw medische toestand en potentieel om (deels) te werken in de regio, bijvoorbeeld in lokale sectoren als logistiek of detailhandel. In tegenstelling tot een standaard Ziektewet-keuring, richt het UWV zich op uw langetermijn arbeidsmogelijkheden.
Belangrijk voor Tilburgers: dit is geen punitive maatregel, maar een middel om uw inkomen te beveiligen. Rond de 30% ontvangt een IVA-uitkering, terwijl anderen een WGA- of loongerelateerde variant krijgen. De procedure begint automatisch na melding door uw werkgever aan het UWV; als Tilburger kunt u bij vragen terecht bij het UWV-kantoor in de regio of het Juridisch Loket Tilburg voor gratis advies.
Wettelijke basis van de WIA-keuring
De WIA-keuring procedure is vastgelegd in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), specifiek artikelen 39 tot 47. Artikel 39 WIA vereist dat het UWV na de loondoorbetalingsperiode (doorgaans twee jaar) uw arbeidsongeschiktheid beoordeelt. De algemene procedure valt onder de Algemene wet bestuursrecht (Awb) voor besluiten en bezwaarprocedures.
De Wet op de medische keuringen (WMK) zorgt voor een eerlijke en objectieve medische beoordeling. Het UWV streeft naar een beslissing binnen acht weken, maar wachttijden kunnen dit verlengen. Bent u het oneens met de uitkomst? Maak binnen zes weken bezwaar, en overweeg hulp van het Juridisch Loket Tilburg. Voor gerechtelijke stappen kunt u terecht bij de Rechtbank Zeeland-West-Brabant in Breda. Zie ook ons artikel over WIA-keuring en bezwaar in Tilburg.
Stappen in de WIA-keuring procedure voor Tilburg
De WIA-keuring procedure volgt een gestructureerd patroon. Hier een chronologisch overzicht, afgestemd op Tilburgse situaties:
- Melding door werkgever: Na 91 weken ziekte meldt uw Tilburgse werkgever uw geval bij het UWV. U krijgt een brief met instructies voor een online vragenlijst over uw gezondheid en werkgeschiedenis in de regio.
- Invullen van het aanvraagformulier: Vul binnen twee weken het WIA-formulier in via Mijn UWV, inclusief medische details zoals verslagen van uw huisarts in Tilburg of een specialist in het ETZ-ziekenhuis.
- Medische keuring door verzekeringsarts: U wordt uitgenodigd voor een consult met de UWV-verzekeringsarts, vaak op het UWV-kantoor in Tilburg of via videocall. Het gesprek duurt 30-45 minuten en evalueert uw klachten, beperkingen en therapie.
- Arbeidsdeskundige beoordeling: Gebaseerd op medische data schat de arbeidsdeskundige aan welke banen u in Tilburg kunt doen, zoals aangepast werk in de lokale industrie, en berekent uw resterende verdiencapaciteit.
- Beslissing en uitkering: Binnen acht weken (soms langer) volgt de beslissingsbrief. Bij meer dan 35% arbeidsongeschiktheid ontvangt u een WIA-uitkering; anders eindigt de ondersteuning. De Gemeente Tilburg kan aanvullende bijstand bieden via sociale diensten.
Het traject duurt doorgaans 3 tot 6 maanden, afhankelijk van de complexiteit van uw geval in de Tilburgse context.
Rechten en plichten tijdens de procedure in Tilburg
Tijdens de WIA-keuring procedure gelden specifieke rechten en verplichtingen om een rechtvaardige beoordeling te waarborgen, met lokale opties voor hulp.
Uw rechten
- Recht op informatie: Het UWV informeert u volledig over het proces en benodigde papieren.
- Recht op bijstand: Neem een advocaat, vakbondslid of familielid mee; het Juridisch Loket Tilburg kan een adviseur aanwijzen.
- Recht op inzage: Vraag na de keuring uw dossier op voor mogelijke bezwaren bij de Rechtbank Zeeland-West-Brabant.
- Recht op loondoorbetaling: U behoudt vaak loon of een UWV-voorschot gedurende de procedure.
Uw plichten
- Meewerken: Reageer tijdig op correspondentie en wees aanwezig bij afspraken, anders riskeert u afwijzing (artikel 42 WIA).
- Juiste informatie verstrekken: Wees eerlijk; valse gegevens kunnen boetes of terugvorderingen opleveren.
- Medische gegevens delen: Dien relevante documenten in, zoals rapporten van Tilburgse zorgverleners.
Overtreding van plichten kan leiden tot sancties, zoals uitkeringskorting. Voor advies over rechten in Tilburg, contacteer het Juridisch Loket.
Praktische voorbeelden van de WIA-keuring in Tilburg
Stel, u bent een 45-jarige logistiek medewerker bij een Tilburgs distributiecentrum met aanhoudende rugpijn na een val. Na twee jaar ziekte meldt uw werkgever u bij het UWV. U vult de vragenlijst in met details over uw pijn en verminderde mobiliteit, gesteund door een scan uit het lokale ziekenhuis. Bij de keuring toont u beperkingen aan de verzekeringsarts, die concludeert dat u maximaal 50% kunt werken.
De arbeidsdeskundige evalueert opties zoals beperkt werk in een Tilburgse winkel of kantoor, en schat uw restcapaciteit op 60% van uw vorige salaris. U ontvangt een loongerelateerde WGA-uitkering van 70% over het verschil. In een ander geval, een docent aan een Tilburgse school met burn-out, bewijzen therapierapporten herstelpotentieel. Het UWV kent een WGA-vervolgsuitkering toe, inclusief re-integratie via lokale programma's van de Gemeente Tilburg.
Deze voorbeelden tonen aan hoe de procedure op maat is en rekening houdt met regionale werkomstandigheden in Tilburg.
Veelgestelde vragen
Wat is mijn retourrecht?
Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.
Hoe lang geldt de wettelijke garantie?
Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.
Kan ik rente eisen over schulden?
Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.
Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?
Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.
Wat is een kredietovereenkomst?
Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.