Terug naar Encyclopedie
Familierecht

Wet verevening pensioenrechten voor inwoners van Tilburg

Ontdek hoe de Wet verevening pensioenrechten pensioen eerlijk verdeelt bij scheidingen in Tilburg. Advies via Juridisch Loket en Rechtbank Breda. (112 karakters)

4 min leestijd

Wet verevening pensioenrechten in Tilburg

De Wet verevening pensioenrechten (Wvp) bepaalt hoe pensioenrechten bij een scheiding of het ontbinden van een geregistreerd partnerschap eerlijk worden verdeeld tussen ex-partners in Tilburg. Deze regelgeving zorgt ervoor dat beide partners een rechtmatige claim hebben op het pensioen dat tijdens het huwelijk of partnerschap is opgebouwd, zodat niet één partij alles behoudt. Het richt zich op een evenwichtige splitsing van het ouderdomspensioen dat in de relatieperiode is vergaard, wat vooral relevant is voor Tilburgse stellen die door lokale economische veranderingen, zoals in de industrie of zorgsector, verschillende inkomens hebben.

Wettelijke basis van de Wet verevening pensioenrechten

Ingevoerd op 1 januari 2000, valt de Wet verevening pensioenrechten onder het Nederlandse familierecht en is vastgelegd in Titel 1, Hoofdstuk 9 van Boek 1 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Artikel 1:119 BW specificeert de verevening bij scheiding. Voor Tilburgse inwoners geldt dit voor huwelijken, geregistreerde partnerschappen en samenlevingscontracten met een pensioenclausule. Bij procedures in de regio wordt de Rechtbank Zeeland-West-Brabant in Breda bevoegd, die nabij Tilburg ligt en vaak scheidingszaken behandelt.

De Wvp past aan op het gemeenschapsgoederenprincipe, maar strekt zich uit tot huwelijkse voorwaarden. Pensioenfondsen, verzekeraars en werkgevers moeten de verdeling uitvoeren. Wijzigingen, zoals via de Wet Werk en Zekerheid in 2015, hebben de afhandeling versneld. Sinds scheidingen na 2008 wordt enkel het tijdens het huwelijk opgebouwde pensioen verdeeld, tenzij anders overeengekomen – een punt waar het Juridisch Loket Tilburg advies over kan geven.

Hoe werkt de verevening van pensioenrechten in de praktijk?

Bij een scheiding in Tilburg wordt het ouderdomspensioen uit de huwelijksjaren doorgaans gelijkelijk gesplitst, bekend als pensioenverevening. De ex-partner met het grootste pensioen compenseert de ander om gelijkheid te bereiken. De 'vereenvoudigde methode' waardeert het pensioenkapitaal op de pensioenleeftijd.

Stappen voor Tilburgse scheidingen:

  1. Melding van scheiding: Stuur binnen twee maanden na de uitspraak van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant het convenant of vonnis naar het pensioenfonds.
  2. Informatieverstrekking: Het fonds levert binnen zes maanden een pakket met opgebouwde rechten, vaak in overleg met lokale adviseurs.
  3. Berekening: De last is (pensioen ex-partner A - pensioen ex-partner B) / 2, aangepast aan Tilburgse loonstructuren.
  4. Uitvoering: Op de pensioenleeftijd volgt overdracht, met mogelijke hulp van de Gemeente Tilburg voor administratieve ondersteuning.

Niet elk pensioen valt onder de Wvp; uitzonderingen omvatten diplomatenregelingen of pensioenen onder € 586,62 bruto jaarlijks (2023). Nabestaandenpensioen volgt de Wet aanpassing pensioencommunicatie, waarvoor Tilburgers terechtkunnen bij het Juridisch Loket.

Rechten en plichten onder de Wet voor Tilburgers

Ex-partners in Tilburg hebben recht op een billijke deling van relatie-opgebouwd pensioen. De opbouwende partner moet dit melden en meewerken. Pensioeninstellingen verstrekken informatie en voeren uit zonder kosten. Voor lokale geschillen kunt u de Rechtbank Zeeland-West-Brabant raadplegen.

Belangrijke rechten:

  • Volledige inzage in pensioenadministratie.
  • Afwijking via huwelijkse voorwaarden, zoals uitsluiting, via een Tilburgse notaris.
  • Correctie bij foutieve berekeningen, met juridische bijstand van het Juridisch Loket Tilburg.

Plichten omvatten snelle melding en documentatie. Bij overtreding kan de rechter ingrijpen per artikel 1:119 lid 3 BW, relevant voor procedures in Breda.

Praktische voorbeelden van pensioenverevening in Tilburg

Neem Anna en Bert uit Tilburg, gescheiden na 10 jaar. Anna, werkend bij een lokaal ziekenhuis, bouwde €50.000 pensioen op; Bert, docent aan de Tilburg University, €30.000. De last is (€50.000 - €30.000) / 2 = €10.000, zodat beiden €40.000 krijgen – een typisch scenario in de regio's onderwijs en zorg.

Bij ZZP'ers in Tilburg, zoals in de creatieve sector met lijfrentes, bepaalt men de poliswaarde. Voor een 2020-scheiding met pensioen in 2040 geldt actuariële berekening met rentes. Discussies over waardering lossen op via een onafhankelijke expert, vaak aanbevolen door de Rechtbank Zeeland-West-Brabant.

Bij internationale gevallen, zoals een Tilburger met buitenlands pensioen, geldt de Wvp voor Nederlandse delen, met EU-regels (Verordening 2019/1111) voor grensoverschrijdende aspecten.

Vergelijking: Standaard verevening versus afwijkingen

AspectStandaard WvpAfwijking via voorwaarden
ToepassingGelijke splitsing opgebouwd pensioenGeen deling of alternatief (bijv. compensatie in Tilburgs vastgoed)
KostenGeen kosten voor partnersNotariskosten lokaal, via Tilburgse kantoren
FlexibiliteitWettelijk vastAanpasbaar, maar vooraf huwelijk
RisicoEvenwichtig, maar rendementafhankelijkOngelijkheid bij langere relaties in regio

Veelgestelde vragen voor Tilburg

Wat als ik geen pensioen heb opgebouwd tijdens mijn huwelijk?

Zonder opbouw heeft u geen aanspraak op de ander zijn pensioen. Overweeg huwelijkse voorwaarden voor compensatie; het Juridisch Loket Tilburg biedt gratis advies hierover.

Geldt de Wet verevening pensioenrechten ook voor samenlevers in Tilburg?

Nee, niet automatisch voor ongehuwden. Voeg een pensioenbeding toe in het samenlevingscontract via de Gemeente Tilburg om vergelijkbare verevening te regelen.

Hoe lang duurt de afwikkeling van pensioenverevening?

Melding binnen twee maanden na scheiding bij de Rechtbank Zeeland-West-Brabant, informatie binnen zes maanden, en uitvoering op pensioenleeftijd. Lokale hulp versnelt dit vaak.