Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WAZO-uitkering hoogte Tilburg 2024

De WAZO-uitkering compenseert inkomenverlies tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof in Tilburg. Leer de hoogte, berekeningen en lokale voorwaarden voor 2024 met voorbeelden en tips.

2 min leestijd

WAZO-uitkering hoogte 2024 in Tilburg

De **WAZO-uitkering** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) compenseert uw inkomen als u door zwangerschap of bevalling niet kunt werken in Tilburg. Het bedrag is afhankelijk van uw salaris, verlofduur en lokale CAO's. Dit artikel legt de berekening uit, verwachte bedragen voor 2024 en voorwaarden, met specifieke info voor Tilburg.

Wat is de WAZO-uitkering in Tilburg?

De WAZO-uitkering geldt voor **zwangerschapsverlof** (vanaf 16 weken voor geboorte) en **bevallingsverlof** (6 weken na bevalling). Uitgekeerd via uw **ziektefonds** of **AO-verzekering**, gebaseerd op **brutosalaris**. In Tilburg vallen veel werknemers onder sector-CAO's zoals zorg of industrie, die de uitkering beïnvloeden.

Geregeld via **WAZO-wet** en **Arbeidsongeschiktheidswet**. Check uw **CAO** of **arbeidsovereenkomst** voor Tilburg-specifieke regels.

Wettelijke basis in Tilburg

Belangrijkste wetten:

  • Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening ziektefonds (WAZO-wet): Voor zwangere en bevallende werkneemsters.
  • Arbeidsovereenkomst en CAO: Bepaalt loondoorbetaling; in Tilburg vaak 100% eerste weken.
  • BW Artikel 7:667a: Recht op verlof.
  • Rechtbank Zeeland-West-Brabant, Wilhelminapark 100, Tilburg: Lokale rechtbank voor geschillen.

Zonder CAO-afspraken geldt de standaard ziektefondsregeling. In Tilburg: contacteer **Juridisch Loket Tilburg, Spoorlaan 364** voor gratis advies.

Berekening WAZO-uitkering Tilburg

Bepaald door:

  1. Brutosalaris: Meestal 70-100% ervan.
  2. Verlofduur: Eerste 16 weken zwangerschaps- + 6 weken bevallingsverlof vaak door werkgever.
  3. Ziektefondsregels: Variëren per verzekeraar.

Standaard in Tilburg:

  • Eerste 16+6 weken: 100% door werkgever.
  • Daarna **WAZO**: 70-100% bruto, afhankelijk van CAO (bijv. hoger in Tilburgse zorgsector).

WAZO-bedragen 2024 Tilburg

Afhankelijk van salaris en fonds. Gemiddelde percentages:

Type Percentage brutosalaris Opmerkingen Tilburg
Loondoorbetaling werkgever 100% Voorbeeld: €3.000 bruto/maand = €3.000.
WAZO standaard 70% Voorbeeld: €3.000 = €2.100/maand.
WAZO met CAO (Tilburg) 80-100% Zorg/industrie CAO's vaak hoger.
Max. daguitkering €256,91/dag 2024-maximum (UWV-referentie).

Voorbeeld: WAZO-uitkering €2.500 bruto salaris

Stap 1: Dagloon = €2.500 / 21,75 ≈ €115.
Stap 2: WAZO = 70% ≈ €80/dag.
Maand: €80 x 21,75 ≈ €1.740. Met CAO: tot €115/dag.

Hulp in Tilburg

  • Juridisch Loket Tilburg: Spoorlaan 364, tel. 0900-8020. Gratis intake.
  • Rechtbank Zeeland-West-Brabant: Wilhelminapark 100, voor procedures.
  • Check UWV of ziektefonds voor aanvraag.

Tips voor Tilburgse werkneemsters

Meld verlof 4 weken vooruit. Bewaar loonstroken. Bij problemen: Loket of vakbond. 2024-indexatie mogelijk hoger door inflatie.