Transitievergoeding bij Einde Arbeidsovereenkomst in Tilburg: Berekening en Voorwaarden
Sinds 2013 hebben ontslagen werknemers in Tilburg en omgeving recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW), een vergoeding bij ontslag na minimaal twee jaar dienstverband. Dit is relevant voor sectoren als de textiel- en maakindustrie in Tilburg, bij opzegging door de werkgever, ontbinding door de kantonrechter Tilburg of niet-verlengen van een tijdelijk contract, tenzij sprake is van verwijtbaar gedrag van de werknemer.
Berekeningsmethode
- 1/3 maandsalaris per vol dienstjaar.
- Pro rata voor incomplete jaren.
- Inclusief vakantiegeld, vaste toeslagen en bonussen gebruikelijk in Tilburgse bedrijven.
Maximaal €89.000 (2024) of één jaarsalaris, wat lager is.
Voorwaarden voor Recht in Tilburg
- Minimaal twee jaar ononderbroken dienst.
- Initiatief bij werkgever (ook bij vaststellingsovereenkomst via Tilburgse advocaten).
- Geen recht bij faillissement; WW-uitkering via UWV Tilburg compenseert dit deels.
Uitzonderingen en Beroep bij Kantonrechter Tilburg
Voor kleine werkgevers in Tilburg en Waalwijk (<25 werknemers) geldt de kantonregerlings vanaf 2020, waarbij geen transitievergoeding verschuldigd is. Werknemers kunnen een vordering indienen bij de kantonrechter Tilburg binnen zes maanden na contracteinde. Lokale jurisprudentie benadrukt tijdige actie.
Praktische Stappen voor Tilburgse Werknemers
Gebruik de UWV-rekentool voor een precieze berekening. Onderhandel in een vaststellingsovereenkomst, vaak via mediation in Tilburg, over een hogere billijke vergoeding (art. 7:681 BW).
Werkgevers in de regio: reserveer budget vanwege hoge ontslagcijfers in Brabantse industrie. Werknemers: claim tijdig bij UWV Tilburg of kantonrechter. Cumuleert niet met andere vergoedingen, maar wel met WW-uitkering. Raadpleeg lokale juristen voor Tilburg-specifieke gevallen. (248 woorden)
Juridische Hulp van Arslan & Arslan Advocaten
Bij juridische kwesties is het essentieel om tijdig professioneel advies in te winnen. Arslan & Arslan Advocaten helpt u met uw juridische zaak.
- Website: www.arslan.nl
- Email: info@arslan.nl
- Gratis eerste consultatie