Sollicitatieplicht WW

Verplichtingen bij WW

Als u een WW-uitkering ontvangt, heeft u de plicht om actief te zoeken naar werk. Dit is de sollicitatieplicht. UWV controleert of u voldoende inspanningen levert om weer aan het werk te komen.

Wat Wordt Verwacht?

Verplichting	Invulling	Frequentie
Solliciteren	Actief werk zoeken	Gemiddeld 4x per 4 weken
Inschrijving	Ingeschreven bij UWV	Doorlopend
Bereikbaar	Telefonisch/mail bereikbaar	Dagelijks
Beschikbaar	Kunnen starten met werk	Direct
Meewerken	Aan re-integratie activiteiten	Wanneer nodig

Sollicitatie-activiteiten

Wat telt als sollicitatie-activiteit:

• Sollicitatiebrief versturen
• Online sollicitatie
• Netwerken (met bewijs)
• Sollicitatiegesprek voeren
• Open sollicitaties
• Inschrijving uitzendbureau

Registreren van Sollicitaties

Sancties bij Niet Nakomen

Als u niet voldoende solliciteert:

• Waarschuwing: Eerste keer vaak waarschuwing
• Korting 25%: Bij onvoldoende inspanning
• Korting 50%: Bij herhaalde overtreding
• Stopzetting: Bij structureel niet meewerken

Vrijstelling Sollicitatieplicht

Soms kunt u (tijdelijk) vrijstelling krijgen:

• Ernstige ziekte
• Mantelzorg
• Opleiding (met toestemming)
• Startende onderneming (met toestemming)

Hoeveel sollicitaties moet ik doen?

Gemiddeld 1 per week, maar dit is afhankelijk van uw situatie en arbeidsmarkt. Kwaliteit telt ook.

Moet ik elke baan accepteren?

In het begin kunt u zoeken naar passend werk. Na verloop van tijd wordt dit ruimer: ook functies onder uw niveau.

Wat als ik ziek word tijdens mijn WW?

Meld u ziek bij UWV. U bent dan tijdelijk vrijgesteld van sollicitatieplicht.

Veelgestelde vragen

Wat is mijn retourrecht?

Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.

Hoe lang geldt de wettelijke garantie?

Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.

Kan ik rente eisen over schulden?

Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.

Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?

Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.

Wat is een kredietovereenkomst?

Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.

## Veelgestelde vragen **Hoeveel sollicitaties moet ik precies doen om aan mijn sollicitatieplicht te voldoen?** UWV verwacht gemiddeld 4 sollicitaties per 4 weken (ongeveer 1 per week), maar dit hangt af van uw persoonlijke situatie en de arbeidsmarkt. Kwaliteit telt ook: een goed onderbouwde sollicitatie weegt zwaarder dan meerdere oppervlakkige pogingen. Registreer altijd uw activiteiten in de Werkmap op werk.nl om bewijs te hebben. Bij twijfel kunt u contact opnemen met uw UWV-adviseur voor maatwerkadvies. **Wat gebeurt er als ik een baan aangeboden krijg die niet bij mijn opleiding of ervaring past?** In het begin van uw WW-uitkering mag u zoeken naar passend werk dat aansluit bij uw opleiding en ervaring. Na verloop van tijd (meestal na 6 maanden) wordt dit ruimer: u moet dan ook functies accepteren die onder uw niveau liggen, mits het redelijk werk is. Weigeren zonder geldige reden kan leiden tot sancties, zoals een korting op uw uitkering. **Hoe registreer ik mijn sollicitaties correct in de Werkmap?** Log in op werk.nl en ga naar uw Werkmap. Voeg per sollicitatie de volgende gegevens toe: datum, naam werkgever, functie, wijze van solliciteren (bijv. online of per brief) en het resultaat. Bewaar ook bewijsstukken, zoals bevestigingsmails of kopieën van brieven. UWV controleert deze gegevens en kan om aanvullend bewijs vragen. Zorg dat uw registraties actueel en volledig zijn. **Kan ik vrijstelling krijgen van de sollicitatieplicht als ik mantelzorger ben?** Ja, u kunt tijdelijk vrijstelling aanvragen als u mantelzorg verleent aan een naaste met een ernstige zorgbehoefte. Dit moet wel aantoonbaar zijn, bijvoorbeeld met een verklaring van een arts of zorginstelling. Neem contact op met UWV om de mogelijkheden te bespreken. Houd er rekening mee dat de vrijstelling niet automatisch geldt en per situatie wordt beoordeeld. **Wat moet ik doen als ik ziek word tijdens mijn WW-uitkering?** Meld u direct ziek bij UWV via telefoon of uw online dossier. U bent dan tijdelijk vrijgesteld van de sollicitatieplicht zolang u ziek bent. UWV kan u vragen om een medische verklaring van uw huisarts of bedrijfsarts. Zodra u weer beter bent, moet u dit ook doorgeven aan UWV en hervat u uw sollicitatieactiviteiten. **Hoe controleert UWV of ik voldoende solliciteer?** UWV controleert uw sollicitatie-inspanningen via uw registraties in de Werkmap en kan steekproefsgewijs om bewijs vragen, zoals sollicitatiebrieven, e-mails of uitnodigingen voor gesprekken. Ook kan UWV contact opnemen met werkgevers om te verifiëren of u daadwerkelijk gesolliciteerd heeft. Zorg daarom dat uw registraties altijd up-to-date en volledig zijn. **Wat zijn de gevolgen als ik een keer geen tijd heb om te solliciteren?** Een incidentele misstap leidt meestal tot een waarschuwing, maar herhaaldelijk niet voldoen aan de sollicitatieplicht kan leiden tot sancties. Dit kan variëren van een korting van 25% tot 50% op uw uitkering, of zelfs stopzetting bij structureel niet meewerken. Neem bij tijdelijke problemen contact op met UWV om een oplossing te zoeken, zoals een aangepast plan. ### TL;DR Als WW-gerechtigde moet u actief solliciteren (gemiddeld 4x per 4 weken) en uw activiteiten registreren in de Werkmap. UWV controleert uw inspanningen en kan sancties opleggen bij tekortkomingen. In sommige gevallen, zoals ziekte of mantelzorg, kunt u vrijstelling aanvragen. Na verloop van tijd moet u ook minder passende banen accepteren. ### Key Takeaways - U moet gemiddeld 4 sollicitaties per 4 weken doen en deze registreren in de Werkmap op werk.nl. - UWV kan sancties opleggen bij onvoldoende inspanningen, variërend van een waarschuwing tot stopzetting van de uitkering. - In het begin mag u zoeken naar passend werk, maar na verloop van tijd moet u ook minder passende banen accepteren. - Vrijstelling van de sollicitatieplicht is mogelijk bij ziekte, mantelzorg of een goedgekeurde opleiding/onderneming. - Meld direct aan UWV als u ziek wordt of andere omstandigheden heeft die uw sollicitatieplicht beïnvloeden.