Pensioenopbouw voor ZZP'ers in Tilburg onder Wet toekomst pensioenen

Vanaf 2023 hervormt de Wet toekomst pensioenen (Wtp) het Nederlandse pensioenstelsel, met directe impact op ZZP'ers in Tilburg die geen AOW-vrijwillige verzekering hebben. In de bruisende textiel- en maakindustrie van Tilburg bouwen ZZP'ers zoals freelancers in de mode- en productie geen verplicht pensioen op, maar Wtp biedt vrijwillige deelname aan sectorpensioenfondsen met premiestaffel. De AOW blijft de basis voor Tilburgse ondernemers, maar Wtp versnelt de transitie naar defined contribution-regelingen. Voordelen zijn een hogere dekkingsgraad en verbeterde indexatie, ideaal voor de groeiende ZZP-populatie rond de Spoorzone. Tilburgse ZZP'ers kunnen aansluiten bij de Oudedagsreserve (FOR) voor fiscaal voordelige opbouw, met een maximum van 9,44% van de winst in box 3. Anders dan AOW biedt dit flexibele uitkeringen en beleggingskeuzes, passend bij lokale netwerken zoals ZZP Tilburg. Kosten: vrijwillige premie circa 10-15% van inkomen. Wtp artikel 90 regelt specifiek ZZP-deelname. In de praktijk: registreer bij een pensioenfonds voor een uniform akkoord, vaak via lokale KvK-bijeenkomsten in Tilburg. Rendementen overtreffen AOW door marktbeleggingen, maar zonder garantie – relevant voor risicobereide ondernemers in de regio. Strategie: vul het AOW-gat en bouw op via FOR en Wtp. De Belastingdienst hanteert jaarruimte; voorbeeld: bij €50.000 winst reserveer €4.500 voor pensioen. Word toekomstbestendig met de Wtp-transitie per 2028, gesteund door Tilburgse adviseurs.