Fraudebestrijding bij arbeidsongeschiktheidsclaims in Tilburg

Fraude bij arbeidsongeschiktheidsclaims (WIA/WAO) in Tilburg wordt bestreden via het externe fraude-informatiesysteem van UWV en lokale verzekeraars zoals die in de regio Midden-Brabant. Verdachte gevallen, zoals zwarte arbeid in Tilburgse logistiekbedrijven of valse artsenverklaringen van huisartsenpraktijken aan de Doctor Deelenlaan, leiden tot opschorting van uitkeringen en terugvordering. De Wet SUWI verplicht melding aan het Openbaar Ministerie in Den Bosch voor delicten in Tilburg. Verzekeraars in de regio, actief rond het Tilburgse station en industrieterreinen zoals Loven en Vossenberg, gebruiken risicomodellen en data-analyse voor signalering. Strafrechtelijke sancties omvatten boetes tot €82.000 (art. 359 Sr) en celstraf, met recente zaken bij de rechtbank Oost-Brabant. Het UWV Fraudesignaalregister deelt info met SVB, Belastingdienst en lokale uitkeringsinstanties. Slachtoffers in Tilburg krijgen hoor en beroep via bestuursrecht bij de rechtbank. De Code Fraudesignalering Verzekeraars regelt procedures, met nadruk op samenwerking met Tilburgse werkgeversverenigingen. Preventie richt zich op eerlijke arbeidsherintrede-rapportage in sectoren als metaal en zorg. Jurisprudentie van CRvB benadrukt bewijslast bij verzekeraar, met lokaal precedent uit 2022 over een fraudezaak bij een Tilburgs productiebedrijf. In 2023 stopte UWV 18% meer uitkeringen door fraude in Midden-Brabant. Privacy valt onder AVG met DPIA, inclusief checks door de Tilburgse Functionaris Gegevensbescherming. Ondernemers met Ziektewet-uitkeringen riskeren hogere premies via UWV Werkbedrijf Tilburg. Deskundigen adviseren compliance-trainingen bij lokale VNO-NCW-afdelingen. Dit systeem beschermt premiebetalers in Tilburg tegen misbruik door strengere regionale controles.