Werkgeversaansprakelijkheid onder hoor en wederhoor in Tilburg
Bij arbeidsongevallen in Tilburg en omgeving geldt artikel 7:611 BW: de werkgever is hoofdelijk aansprakelijk, tenzij bewezen gebrek aan schuld. In de regio rond de Textielstad en industriële bedrijven zoals bij ASML-leveranciers of lokale logistiek, is hoor en wederhoor verplicht. Dit omvat de uitwisseling van arbodienstrapporten, getuigenissen en inspecties door de Nederlandse Arbeidsinspectie in Noord-Brabant.
Rechten van Werknemers in Tilburg
Werknemers in Tilburg mogen reageren op werkgeversonderzoeken, eigen arbo-experts inschakelen en toegang eisen tot dossierstukken. Loonderving, medische kosten en re-integratie vallen onder hoor en wederhoor in UWV-procedures bij het UWV-kantoor in Tilburg. Lokale vakbonden zoals FNV in de Spoorzone bieden gratis advies voor Tilburgse werknemers.
- Schending van het Arbobesluit aantonen, bv. bij Tilburgse fabrieken
- Werkgeversrapporten betwisten met eigen bewijs
- Schade inclusief carrièremove en immateriële schade overleggen
Rechters in de Rechtbank Oost-Brabant, zittingsplaats 's-Hertogenbosch, hechten grote waarde aan wederzijdse toetsing voor faire vergoedingen, vooral in arbeidsintensieve sectoren rond Tilburg.