Болест по време на WW в Тилбург: ZW или продължаване на заплащането от работодателя?

Станете ли болни по време на вашата WW-изплата в Тилбург? Тогава можете да преминете към изплата по Болезнен закон (ZW) чрез UWV. Открийте правилата, местните помощни средства и разликите за жителите на Тилбург и околностите.

От WW към ZW в Тилбург

Ако в Тилбург станете работоспособно неподходящи по време на WW, мелдете се болни при UWV Kenniscentrum в Тилбург (местоположение Spoorlaan 99). Те изплащат ZW-изплата (70-90% от вашето дневно заплащане, максимум 2 години). Вие вече не сте безработни, а болни, следователно няма повече задължение за търсене на работа. След 2 години следва оценка по WIA. Местен съвет: Свържете се с UWV-sportел в Тилбург за бърза обработка и безплатни съвети относно правата.

Продължаване на заплащането от работодателя

Ако болестта е започнала преди вашето уволнение в Тилбург, вашият работодател може да е задължен да плати 70-104 седмици според Закона за подобрение на портиера (Wet verbetering poortwachter). След уволнението прехвърляте се към ZW, ако работодателят не плаща. В региона Midden-Brabant работодателите и UWV контролират в тясно сътрудничество чрез регионалния sportел за реинтеграция.

Практични стъпки в Тилбург

Мелдете вашата болест в рамките на 2 работни дни при UWV Тилбург (онлайн или Spoorlaan 99). UWV оценява вашата работоспособност и събира медицинска информация от вашия общопрактикуващ лекар или ETZ Ziekenhuis. Подайте възражение при неправомерно отхвърляне чрез UWV-sportела. Комбинирайте с реинтеграция чрез местни партньори като Werkzaak Rivierenland или GGD Hart voor Brabant за по-бързо възстановяване и връщане на пазара на труда в Тилбург. Търсете също помощ при Sociaal Team Tilburg за лична подкрепа. (248 думи)