Уволнението по време на изпитателен срок в Тилбург не влияе пряко на правото ви на обезщетение по безработица; Агенцията по заетостта (UWV) изплаща обезщетение, ако сте работили поне 26 седмици през последните 36 седмици, независимо от изпитателния срок (чл. 16 от Закона за безработицата – WWZ). В Тилбург, с развиващата се промишленост и логистичен сектор около пристанището Мурдейк, се наблюдават много временни договори. Липсата на преходно обезщетение създава финансова празнина, но местните програми на общината могат да помогнат.
Важно: съобщете за уволнението си незабавно в UWV Werkbedrijf Тилбург в рамките на една седмица след прекратяване на трудовото ви правоотношение. Уволнението по време на изпитателен срок се счита за „невиновно“, поради което не се налага санкция върху обезщетението ви. Продължителността на обезщетението по безработица варира от 3 месеца до максимум 38 месеца, в зависимост от трудовата ви история. В Тилбург можете да комбинирате обезщетението по безработица с социални помощи чрез гишето за социално подпомагане (WMO) на общината, което е особено полезно за начинаещи в текстилния или здравния сектор.
Съвети за жителите на Тилбург: оспорвайте уволнението, за да подобрите позицията си за преговори. През 2023 г. 15% от засегнатите от уволнение по време на изпитателен срок в регион Среден Брабант са получили обезщетение по безработица плюс програми за преквалификация чрез регионални партньори като Werkzaak Rivierenland. Търсете свободни работни места чрез UWV Тилбург или платформи като Werk.nl и местни борси за работа в Spoorzone. Свържете се с офиса на UWV на адрес Lovenslaglaan за лични съвети.