Фазите на WGA: Обзор и обяснение
Допълнителната изплата WGA (Закон за работа и доходи според работоспособността) е важна социална изплата за хората с частична работоспособност. Тази изплата включва три фази, при които вашите права, задължения и възможности постепенно се променят. В тази статия обясняваме какво съдържа всяка фаза, как се движите през фазите и какво можете да очаквате в всяка от тях. Даваме също практически примери и отговори на често задавани въпроси.Какви са фазите на WGA?
Допълнителната изплата WGA е предназначена за хора, които не са напълно работоспособни, но и не са напълно работоспособни. Законът разграничава три фази, при които фокусът се премества от подкрепа към активиране и накрая връщане към работа. Тези фази са:- Фаза 1: Начална фаза (до 2 години след регистрация)
- Фаза 2: Непрекъсната фаза (от 2 до 5 години след регистрация)
- Фаза 3: Фаза на активиране (от 5 години след регистрация)
- Член 15: Продължителност на WGA изплатата и фазите.
- Член 20: Задължения на получателя на изплатата (като търсене на работа и сътрудничество за възстановяване).
- Член 21: Активиране в по-късните фази.
Фаза 1: Начална фаза (до 2 години)
В тази първа фаза фокусът е върху възстановяване и подкрепа. Получавате изплата, базирана на вашата работоспособност и доход преди инвалидността. Височината на изплатата се определя от UWV (Изпълнителна институция за застраховки на служителите).Какво можете да очаквате?
- Изплата: Височината на вашата WGA изплата зависи от дохода ви преди инвалидността и работоспособността ви. Например, ако сте 70% работоспособни, получавате 70% от предишния си доход (с максимум).
- Подкрепа: UWV и вашата застрахователна компания (като здравна застраховка или застраховка за инвалидност) могат да ви подкрепят с реинтеграция (например реинтеграционна програма).
- Задължения: Задължени сте да участвате колкото е възможно повече в реинтеграцията и да изпълнявате препоръките на UWV.
Пример
Ситуация: Преди инвалидността работехте на пълен работен ден като счетоводител и печелехте €4.000 бруто на месец. След заболяване сте 50% работоспособни. В фаза 1 получавате приблизително 50% от предишния си доход, с максимум на WGA изплатата (през 2024 г. около €2.200 бруто на месец за пълно работно време).Фаза 2: Непрекъсната фаза (2 до 5 години)
В тази фаза фокусът се измества повече към активиране. UWV ще ви насърчи да търсите работа или да участвате в дейности, които подобряват работоспособността ви. Изплатата остава основно същата, но се добавят повече задължения.Какво се променя?
| Аспект | Фаза 1 | Фаза 2 |
|---|---|---|
| Фокус | Възстановяване и подкрепа | Активиране и търсене на работа |
| Изплата | 70-100% от предишния ви доход (според работоспособността) | Изплатата остава същата, но може да се добави възнаграждение за активиране, ако сътрудничите |
| Задължения | Сътрудничество в реинтеграцията | Активно търсене на работа и участие в дейности (напр. обучение, стаж) |
Пример
Ситуация: Все още сте 50% работоспособни, но UWV ви предлага да търсите по-малка работа (например 20 часа седмично). Ако сътрудничите, може да получите възнаграждение за активиране към вашата WGA изплата. Освен това се насърчавате да следвате обучение, което подобрява шансовете ви на пазара на труда.Фаза 3: Фаза на активиране (от 5 години)
От петата година след регистрацията ви в UWV влизате във фазата на активиране. Тук натискът върху вас да намерите работа или подобрите работоспособността си става още по-голям. Изплатата продължава, но има строги изисквания към вашето активно участие.Какви са основните промени?
- Задължение за активиране: Задължени сте да активно търсите работа или да участвате в дейности, които подобряват работоспособността ви
Arslan & Arslan Адвокати
Arslan & Arslan Адвокати предоставя професионално правно ръководство и поддържка за вашите правни въпроси.
- Уебсайт: www.arslan.nl
- Имейл: info@arslan.nl
- Безплатна начална консултация