WAZO-изплащане височина 2024 в Тилбург
**WAZO-изплащането** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) компенсира вашия доход, ако поради бременност или раждане не можете да работите в Тилбург. Сумата зависи от вашата заплата, продължителността на отпуска и местните КЗТ. Този материал обяснява изчислението, очакваните суми за 2024 г. и условията, с конкретна информация за Тилбург.
Какво е WAZO-изплащането в Тилбург?
WAZO-изплащането се прилага за **отпуск по бременност** (от 16 седмици преди раждането) и **отпуск по раждане** (6 седмици след раждането). Изплаща се чрез вашия **болничен фонд** или **застраховка за Arbeitsongeschiktheid**, базирано на **бруто заплата**. В Тилбург много служители попадат под секторни КЗТ като грижи или промишленост, които влияят на изплащането.
Регулирано чрез **WAZO-закон** и **Закон за Arbeitsongeschiktheid**. Проверете вашия **КЗТ** или **трудов договор** за специфични за Тилбург правила.
Правна основа в Тилбург
Основни закони:
- Закон за осигурително отстраняване от работа на болничния фонд (WAZO-закон): За бременни и раждащи служителки.
- Трудов договор и КЗТ: Определя продължаването на заплатата; в Тилбург често 100% през първите седмици.
- BW Член 7:667a: Право на отпуск.
- Съд Zeeland-West-Brabant, Wilhelminapark 100, Тилбург: Местен съд за спорове.
Без споразумения в КЗТ се прилага стандартната реглация на болничния фонд. В Тилбург: свържете се с **Juridisch Loket Tilburg, Spoorlaan 364** за безплатна консултация.
Изчисляване на WAZO-изплащането в Тилбург
Определя се от:
- Бруто заплата: Обикновено 70-100% от нея.
- Продължителност на отпуска: Първите 16 седмици бременност + 6 седмици раждане често от работодателя.
- Правила на болничния фонд: Варират според застрахователя.
Стандартен в Тилбург:
- Първите 16+6 седмици: 100% от работодателя.
- След това **WAZO**: 70-100% бруто, в зависимост от КЗТ (напр. по-високо в грижовния сектор в Тилбург).
WAZO-суми 2024 Тилбург
Зависи от заплатата и фонда. Средни проценти:
| Тип | Процент от бруто заплата | Бележки за Тилбург |
|---|---|---|
| Продължаване на заплата от работодателя | 100% | Пример: €3.000 бруто/месец = €3.000. |
| WAZO стандарт | 70% | Пример: €3.000 = €2.100/месец. |
| WAZO с КЗТ (Тилбург) | 80-100% | КЗТ в грижи/промишленост често по-високи. |
| Макс. дневно изплащане | €256,91/ден | Максимум 2024 (референция UWV). |
Пример: WAZO-изплащане €2.500 бруто заплата
Стъпка 1: Дневна заплата = €2.500 / 21,75 ≈ €115.
Стъпка 2: WAZO = 70% ≈ €80/ден.
Месец: €80 x 21,75 ≈ €1.740. С КЗТ: до €115/ден.
Помощ в Тилбург
- Juridisch Loket Tilburg: Spoorlaan 364, тел. 0900-8020. Безплатна първоначална консултация.
- Съд Zeeland-West-Brabant: Wilhelminapark 100, за процедури.
- Проверете UWV или болничния фонд за заявление.
Съвети за служителките в Тилбург
Съобщете за отпуска 4 седмици предварително. Запазвайте ведомости за заплати. При проблеми: Loket или синдикат. Индексация 2024 може да е по-висока поради инфлация.