ارتفاع معاش WIEG في تيلبورغ: كم تحصل؟

ما هو معاش WIEG لتيلبورغ؟

**معاش WIEG** (قانون توفير الدخل لإجازة الأبوة والإجازة العائلية) يعوض فقدان الدخل عند الاعتناء بطفلك. الارتفاع بناءً على **متوسط الراتب الإجمالي** خلال **12 شهراً قبل بدء الإجازة**. تدفع UWV: 70% من هذا الراتب، مع حدود قصوى/دنيا لكل AMvB.

للموظفين والمستقلين في تيلبورغ: التقدم بطلب عبر UWV، مع مساعدة قانونية محلية متاحة.

الأسس القانونية

• قانون WIEG: ينظم المعاش.
• المادة 10 WIEG: تحدد الارتفاع.
• AMvB WIEG: تحدد المبالغ والطرق.
• قانون الحد الأدنى للأجور: يحدد الحد الأدنى.

من يستحق في منطقة تيلبورغ؟

• الموظفون بـ ≥12 ساعة/أسبوع في آخر 12 شهراً.
• المستقلون بنشاط مشابه.
• الآباء في إجازة الأبوة أو إجازة الشريك.

الموقع: محكمة زيلاند-وست برابان، Wilhelminapark 100، تيلبورغ.

حساب ارتفاع معاش WIEG

بناءً على **متوسط الدخل الإجمالي لـ12 شهراً** (يشمل المكافآت، أموال العطل). الخطوات:

1. متوسط الراتب الإجمالي:

   متوسط شهري على الـ12 شهراً السابقة. مثال: €3.400/شهر → أساس €3.400.

2. حساب 70%:

   €3.400 × 0,70 = €2.380/شهر.

3. الحدود القصوى/الدنيا 2024:

   النوع	المبلغ الشهري (2024)
   الحد الأقصى	€3.260,10
   الحد الأدنى	€1.475 (معيار المساعدات)

نصيحة تيلبورغ: تحقق لدى UWV أو مكتب Juridisch Loket Spoorlaan 364 لحساب شخصي.

أمثلة عملية في تيلبورغ

• دخل منخفض: €2.000 مت. → 70% = €1.400 (فوق الحد الأدنى).
• دخل مرتفع: €5.000 مت. → 70% = €3.500، مقيد بـ €3.260,10.

الأسئلة الشائعة

س: متى التقدم بطلب في تيلبورغ؟ 4 أسابيع قبل الإجازة عبر UWV.

س: تأثير الدخل المتغير؟ نعم، متوسط على 12 شهراً.

تحتاج مساعدة؟ مكتب Juridisch Loket تيلبورغ، Spoorlaan 364 أو محكمة Wilhelminapark 100.