فحص WIA للإمكانيات الوظيفية في تيلبورغ: دليلك
في فحص WIA للإمكانيات الوظيفية في تيلبورغ، يحقق UWV في إعاقتك المهنية الناتجة عن مشكلات صحية. هذا يحدد حقك في إعانة WIA. نناقش القيود الجسدية والمعرفية والنفسية، بالإضافة إلى نصائح لتقديم قوي أمام الجهات المحلية مثل محكمة زيلاند-وست-برابانت، Wilhelminapark 100.
ما هو فحص WIA للإمكانيات الوظيفية؟
يجري UWV فحصًا طبيًا-نفسيًا لتقييم أدائك اليومي والمتعلق بالعمل. إلزامي في طلبات WIA أو الشك في الإعاقة المهنية في منطقة تيلبورغ.
يتم تقييم:
- المهارات الجسدية (المشي، الرفع، الانحناء)
- الوظائف المعرفية (الذاكرة، الانتباه، حل المشكلات)
- القدرات النفسية (إدارة التوتر، المرونة)
- الكفاءات الاجتماعية (العمل الجماعي، التفاعل)
الأطر القانونية لفحوصات WIA
منظمة بموجب قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة على العمل (WIA):
- المادة 24 WIA: تقييم الإعاقة المهنية
- المادة 25 WIA: القيود وإمكانيات العمل
- المادة 26 WIA: متطلبات الفحص
يتبع UWV إرشادات AGR وMSR. في حال الاعتراض أو الاستئناف في تيلبورغ: محكمة زيلاند-وست-برابانت، Wilhelminapark 100. نصيحة مجانية عبر المكتب القانوني تيلبورغ، Spoorlaan 364.
سير فحص WIA في تيلبورغ
يشمل المسار التحضير والفحص واتخاذ القرار.
1. التحضير
ستتلقى دعوة من UWV (غالبًا محليًا في تيلبورغ أو المناطق المجاورة). احضر معك:
- السجلات الطبية وتقارير المتخصصين
- وصف الأعراض والقيود
- الأدوات المساعدة مثل الأدوية أو الدعامات
2. الفحص نفسه
يقيم التقييم الوظيفي (طبيب/نفسолог):
- المقابلة الأولية: الصحة، تاريخ العمل، النشاط اليومي
- اختبارات عملية: محاكاة متعلقة بالعمل
- الفحص الجسدي: نطاق الحركة والقوة
- اختبارات نفسية: المعرفة والعواطف
3. التقرير والحكم
يحدد تقرير UWV نسبة الإعاقة المهنية:
- ≥ 35%: الحق في إعانة WIA
- < 35%: ربما Wajong (في طلبات الشباب) أو تعويض الراتب
في حال عدم الرضا: قدم اعتراضًا خلال 6 أسابيع. مساعدة عبر المكتب القانوني تيلبورغ، Spoorlaan 364 أو محكمة زيلاند-وست-برابانت.
نصائح لفحص WIA في تيلبورغ
- وثق الأعراض ببيانات الطبيب العام أو المتخصصين
- تدرب على الإجابات للأسئلة الشائعة
- احضر شخصًا موثوقًا بك
- فكر في رأي ثانٍ من طبيبك الخاص
للمساعدة الشخصية في تيلبورغ: زر المكتب القانوني أو حضر قضيتك لدى محكمة زيلاند-وست-برابانت، Wilhelminapark 100.