Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

ارتفاع تعويض WAZO في تيلبورغ 2024

تعويض WAZO يعوض فقدان الدخل أثناء إجازة الحمل والولادة في تيلبورغ. تعلم الارتفاع وحسابات الشروط المحلية لعام 2024 مع أمثلة ونصائح.

2 min leestijd

ارتفاع تعويض WAZO 2024 في تيلبورغ

تعويض **WAZO** (قانون توفير إعاقة العمل بسبب المرض Ziektefonds) يعوض دخلك إذا كنتِ غير قادرة على العمل بسبب الحمل أو الولادة في تيلبورغ. يعتمد المبلغ على راتبك ومدة الإجازة والعقود الجماعية المحلية (CAO). يشرح هذا المقال الحساب والمبالغ المتوقعة لعام 2024 والشروط، مع معلومات محددة لتيلبورغ.

ما هو تعويض WAZO في تيلبورغ؟

ينطبق تعويض WAZO على **إجازة الحمل** (ابتداءً من 16 أسبوعًا قبل الولادة) و**إجازة الولادة** (6 أسابيع بعد الولادة). يُدفع عبر **صندوق المرض** أو **تأمين AO**، بناءً على **الراتب الإجمالي**. في تيلبورغ، يخضع العديد من الموظفين لعقود جماعية قطاعية مثل الرعاية الصحية أو الصناعة، والتي تؤثر على التعويض.

يُنظم عبر **قانون WAZO** و**قانون إعاقة العمل**. تحققي من **CAO** أو **عقد العمل** للقواعد الخاصة بتيلبورغ.

الأساس القانوني في تيلبورغ

القوانين الرئيسية:

  • قانون توفير إعاقة العمل بسبب المرض (قانون WAZO): للعاملات الحوامل واللواتي يلدن.
  • عقد العمل والعقد الجماعي (CAO): يحدد استمرار الراتب؛ في تيلبورغ غالبًا 100% في الأسابيع الأولى.
  • المادة 7:667a من BW: الحق في الإجازة.
  • محكمة زيلاند-وست برابان، Wilhelminapark 100، تيلبورغ: المحكمة المحلية للنزاعات.

بدون اتفاقيات CAO، ينطبق النظام القياسي لصندوق المرض. في تيلبورغ: اتصلي بـ **المكتب القانوني تيلبورغ، Spoorlaan 364** للحصول على نصيحة مجانية.

حساب تعويض WAZO في تيلبورغ

يُحدد بواسطة:

  1. الراتب الإجمالي: عادةً 70-100% منه.
  2. مدة الإجازة: أول 16 أسبوع حمل + 6 أسابيع ولادة غالبًا من قبل صاحب العمل.
  3. قواعد صندوق المرض: تختلف حسب شركة التأمين.

المعيار في تيلبورغ:

  • أول 16+6 أسابيع: 100% من صاحب العمل.
  • بعد ذلك **WAZO**: 70-100% إجمالي، حسب CAO (مثلًا أعلى في قطاع الرعاية في تيلبورغ).

مبالغ WAZO 2024 تيلبورغ

تعتمد على الراتب والصندوق. النسب المتوسطة:

النوع نسبة الراتب الإجمالي ملاحظات تيلبورغ
استمرار الراتب من صاحب العمل 100% مثال: 3000 يورو إجمالي/شهر = 3000 يورو.
WAZO قياسي 70% مثال: 3000 يورو = 2100 يورو/شهر.
WAZO مع CAO (تيلبورغ) 80-100% عقود الرعاية/الصناعة غالبًا أعلى.
الحد الأقصى للتعويض اليومي 256,91 يورو/يوم الحد الأقصى لـ2024 (مرجع UWV).

مثال: تعويض WAZO راتب إجمالي 2500 يورو

الخطوة 1: الأجر اليومي = 2500 / 21,75 ≈ 115 يورو.
الخطوة 2: WAZO = 70% ≈ 80 يورو/يوم.
الشهر: 80 × 21,75 ≈ 1740 يورو. مع CAO: حتى 115 يورو/يوم.

المساعدة في تيلبورغ

  • المكتب القانوني تيلبورغ: Spoorlaan 364، هاتف 0900-8020. استشارة مجانية.
  • محكمة زيلاند-وست برابان: Wilhelminapark 100، للإجراءات.
  • تحققي من UWV أو صندوق المرض للطلب.

نصائح للعاملات في تيلبورغ

أعلني عن الإجازة قبل 4 أسابيع. احتفظي بكشوف الرواتب. في حال المشكلات: المكتب أو النقابة. فهرسة 2024 قد تكون أعلى بسبب التضخم.