تقسيم إجازات المدارس بين الوالدين في تيلبورغ
يصف تقسيم إجازات المدارس بين الوالدين في تيلبورغ كيف يقسم الوالدان المطلقان أو المعيشون معًا بحق ولاء مشترك إجازات المدارس لأطفالهم بشكل عادل. هذا يقلل من النزاعات ويضمن وقتًا نوعيًا متساويًا. في تيلبورغ، الواقعة في المنطقة الجنوبية، تنطبق تواريخ الإجازات الوطنية على المدارس الابتدائية والثانوية، لكن الاتفاقيات العملية حاسمة للوالدين المحليين.
ما هي إجازات المدارس في المنطقة الجنوبية (تيلبورغ)؟
إجازات المدارس هي فترات إجازة ثابتة للتعليم الأساسي والتعليم الثانوي، محددة من قبل وزارة التعليم والثقافة والعلوم (OCW). تمتد عادة من الجمعة إلى الأحد/صباح الاثنين. الخمسة كتل هي: إجازة الخريف، إجازة عيد الميلاد، إجازة الربيع، إجازة مايو، وإجازة الصيف. تختلف التواريخ حسب المنطقة؛ تيلبورغ تقع تحت المنطقة الجنوبية.
| المنطقة | إجازة الصيف 2024 | إجازة الخريف 2024 |
|---|---|---|
| الشمال | 6 يوليو إلى 25 أغسطس | 14 إلى 22 أكتوبر |
| الوسط | 13 يوليو إلى 1 سبتمبر | 14 إلى 22 أكتوبر |
| الجنوب (تيلبورغ) | 20 يوليو إلى 8 سبتمبر | 14 إلى 22 أكتوبر |
هذه الفترات إلزامية؛ لا يحق للوالدين المطالبة بحضور المدرسة. تحقق التواريخ الحالية على موقع الحكومة الملكية.
الأساس القانوني للتقسيم في تيلبورغ
تنظم هذه الترتيبات قانون الأسرة في الكتاب 1 من القانون المدني (BW). الوالدان ذوا الحق الولائي المشترك (المادة 1:251 BW) يقسمان الرعاية والتربية. المادة 1:257 BW تلزم بعدم منع الاقتراحات المعقولة دون سبب正当. في تيلبورغ، تعالج محكمة زيلاند-وست برابان، Wilhelminapark 100 النزاعات.
- خطة الوالدية (المادة 1:247 BW): إلزامية عند الطلاق، تشمل قواعد الإجازات.
- الاتفاقية: اتفاقيات مكتوبة غير رسمية.
- قرار قضائي: في حال النزاع، يُعطى الأولوية لمصلحة الطفل (المادة 1:257 الفقرة 2 BW). انظر أيضًا صفحتنا حول ترتيبات الإجازات.
لا توجد صيغة ثابتة؛ يُؤخذ في الاعتبار المسافة والعمل وإيقاع الطفل. مساعدة محلية عبر المكتب القانوني تيلبورغ، Spoorlaan 364.
تقسيم عملي لإجازات المدارس
يضع الوالدان في تيلبورغ قواعد في خطة الوالدية أو ملحق إجازة. الخيارات الشائعة:
- تبادل كل عام: السنوات الفردية: الوالد أ إجازة الصيف وعيد الميلاد، الوالد ب إجازة الخريف/الربيع؛ السنوات الزوجية عكس ذلك.
- تقسيم الإجازات: تقسيم الصيف إلى نصفين (النصف الأول للوالد أ، الباقي للوالد ب). تتناوب الإجازات القصيرة.
- نسبي: 45% للأب، 45% للأم، الباقي مرن.
مثال 1: الوالدية المشتركة تيلبورغ-آيندهوفن
الأم في تيلبورغ (جنوب)، الأب في آيندهوفن (جنوب). الاتفاق: تقسيم الصيف إلى نصفين حسب تواريخ المنطقة، عيد الميلاد تبادلي مع الاستلام في عيد الميلاد الأول. مثالي للمسافات القريبة.
مثال 2: نزاع في المنطقة الجنوبية
نزاعات حول إجازة مايو: الأب يخطط رحلة، الأم تمنع. الحكم (افتراضي ECLI:NL:RBZWB:2023:5678) يحكم أن الرفض غير مبرر، ما لم تسود مصلحة الطفل (مثل الامتحان). توجه إلى محكمة زيلاند-وست برابان، Wilhelminapark 100.
حقوق وواجبات الوالدين
الحقوق:
- المطالبة بحق إجازة معقول (المادة 1:257 BW).
- الرفض في حال الضرر لمصلحة الطفل (إجازة مرضية).
- اللجوء إلى القاضي في حال الرفض.
- التشاور الموجه نحو الطفل (المادة 1:251 BW).
- احترام الاتفاقيات.
- إخطار الطفل.
الانتهاك يعرض لتغيير الرعاية أو عقوبة.
الأسئلة الشائعة
هل يمكن تجاهل الإجازات في تيلبورغ؟
لا، إجازة إلزامية. شكوى المدرسة قد تؤدي إلى رعاية الشباب. التزم بتواريخ المنطقة الجنوبية.
الشريك السابق لا يشارك؟
أرسل اقتراح بريد إلكتروني (دليل!). عدم الموافقة؟ توجه إلى القاضي عبر المكتب القانوني تيلبورغ، Spoorlaan 364 (المادة 1:257 BW).
هل ينطبق هذا على الوالدين غير المطلقين؟
نعم، دائمًا عند الحق الولائي المشترك. الأولوية للتشارع، وإلا القاضي.