مطالبة الأجور بعد الفصل غير المشروع في تيلبورغ: إلى أي مبالغ؟
في حالة الفصل غير المشروع في تيلبورغ، لا تخضع لفترة إشعار مسبق وتحتفظ بحقوقك في الأجور. كيف تطالب بهذه الحقوق لدى محكمة شرق برابانت وكيف تحسب المبالغ؟
القواعد القانونية في تيلبورغ
تلزم المادة 7:677 من القانون المدني الهولندي أصحاب العمل في تيلبورغ بدفع الأجور لمدة تصل إلى أربعة أسابيع بعد إنهاء العقد. في حالات الفصل لأسباب محظورة، مثل التمييز، يمكنك تقديم مطالبة أطول بالتعويض عبر قاضي المحكمة الجزئية في 'س هيرتوخنبوش. في منطقة تيلبورغ، التي تضم العديد من شركات اللوجستيات والإنتاج مثل تلك الموجودة حول منطقة الميناء، نرى مبالغ قصوى تصل إلى 80,000 يورو سنوياً إجمالاً، وذلك بناءً على أقدميتك والقطاع الذي تعمل فيه.
أمثلة على الحسابات للموظفين في تيلبورغ
- الراتب الشهري 4,000 يورو (نموذجي لصناعة تيلبورغ): 16,000 يورو للأربعة أسابيع الإلزامية.
- مع مطالبة بالتعويض: حتى ما يعادل الدوام الكامل حتى تجد وظيفة جديدة، غالباً عبر مكتب التأمينات الاجتماعية (UWV) في تيلبورغ.
قضاة محكمة شرق برابانت يمنحون في قضايا تيلبورغ بانتظام أجوراً لمدة تتراوح بين 6 إلى 12 شهراً. تقدم النقابات المحلية مثل FNV في تيلبورغ محاكاة ونصائح مجانية. اتصل بقسم CNV في وسط برابانت للحصول على حسابات شخصية. (212 كلمة)