WW لمن هم فوق 50 في تيلبورغ: مدة أطول وقواعد لكبار السن
يعمل العمال فوق سن 50 في تيلبورغ ومحيطها بحق في تمديد مدة WW وقواعد خاصة عبر مكتب UWV في تيلبورغ. يسرد هذا المقال الفوائد، مع الشروط المحلية، والتقديم لدى UWV تيلبورغ، ونصائح للوظائف في صناعة النسيج والتصنيع.
تمديد مدة WW لسكان تيلبورغ
ابتداءً من سن 50 عامًا: أشهر إضافية من WW لكل سنة خدمة فوق 10 سنوات، مثالي للعاملين طويل الأمد في شركات تيلبورغ مثل الميناء أو الشركات المرتبطة بـ ASML. الحد الأقصى 24 شهرًا لمن هم فوق 58 عامًا، مع معالجة أسرع عبر UWV تيلبورغ.
تدابير كبار السن في منطقة تيلبورغ
معايير عمل مناسبة أقل صرامة: لا شرط رواتب أقل من 75% بعد عامين، مناسب للوظائف في اللوجستيات وقطاع الرعاية. إرشاد مهني إضافي عبر UWV تيلبورغ وشركاء محليين مثل Werkzaak Tilburg.
شروط إضافية لمن هم فوق 50 عامًا
ينطبق شرط الإحالة القياسي، لكنه أكثر مرونة مع ترتيبات معاش الجزئي الشائعة في برابانت. أبلغ عن سن AOW في الوقت المناسب لدى UWV تيلبورغ؛ ادمج مع مبادرات كبار السن البلدية.
نصائح عملية لتيلبورغ
ادمج مع ما قبل المعاش عبر اتفاقيات جماعية محلية في قطاع المعادن والبناء. في حالة المرض: ZW مع مزايا كبار السن وإحالة إلى GGD Hart voor Brabant. تحقق من UWV تيلبورغ للندوات. (248 كلمة)