مسؤولية صاحب العمل تحت السماع والاستماع المتبادل في تيلبورغ
في حال حوادث العمل في تيلبورغ ومحيطها، ينطبق المادة 7:611 BW: صاحب العمل مسؤول بشكل تضامني، ما لم يثبت غياب الخطأ. في المنطقة المحيطة بمدينة النسيج والشركات الصناعية مثل موردي ASML أو اللوجستيات المحلية، يكون السماع والاستماع المتبادل إلزامياً. يشمل ذلك تبادل تقارير خدمات السلامة والصحة المهنية، وشهادات الشهود، وتفتيشات من قبل مفتشية العمل الهولندية في شمال برابانت.
حقوق العمال في تيلبورغ
يحق للعمال في تيلبورغ الرد على تحقيقات صاحب العمل، واستعانة بخبراء سلامة وعمليات صحية خاصة بهم، وطلب الوصول إلى وثائق الملف. فقدان الأجر، والتكاليف الطبية، وإعادة الاندماج المهني تخضع للسماع والاستماع المتبادل في إجراءات UWV في مكتب UWV في تيلبورغ. النقابات المحلية مثل FNV في منطقة Spoorzone تقدم نصائح مجانية لعمال تيلبورغ.
- إثبات انتهاك قرار السلامة والصحة المهنية، مثل في مصانع تيلبورغ
- الاعتراض على تقارير صاحب العمل بأدلة خاصة
- تقديم الأضرار بما في ذلك فقدان الترقية المهنية والأضرار غير المادية
القضاة في محكمة شرق برابانت، مقر الجلسات 's-Hertogenbosch، يولون أهمية كبيرة للفحص المتبادل لتعويضات عادلة، خاصة في القطاعات ذات الكثافة العمالية حول تيلبورغ.