أسباب الفصل الممنوعة في تيلبورغ: متى لا يجوز لصاحب العمل فصلك؟
في تيلبورغ وفي جميع أنحاء هولندا، لا يجوز لأصحاب العمل فصل موظفيهم بشكل تعسفي. تحمي القانون العمال بشكل صارم من التمييز والأسباب غير المشروعة للفصل. اكتشف في هذا المقال أي أسباب الفصل محظورة تماماً، حقوقك في منطقة تيلبورغ، وكيفية الدفاع عن نفسك ضد الفصل غير المبرر. في مكتب المساعدة القانونية في تيلبورغ (Spoorlaan 364)، تحصل على نصيحة مجانية.
الحماية القانونية: المادة 7:670 BW
جوهر حماية الفصل هو المادة 7:670 BW من القانون المدني. هذه المادة تحظر الفصل لأسباب غير مرتبطة بأداء العمل أو مصالح الشركة. في تيلبورغ، تعالج محكمة زيلاند-وست-برابان (Wilhelminapark 100، تيلبورغ) قضايا الفصل.
القوانين المهمة التي تمنع التمييز:
- AWGB - المعاملة المتساوية للجميع
- Wgbh/cz - الحماية في حالة المرض/الإعاقة
- WGBL - لا تمييز على أساس العمر
- الكتاب 7 BW - قواعد القانون العمالي
قائمة كاملة بأسباب الفصل الممنوعة
يسرد القانون صراحة الأسباب التي يُحظر الفصل بموجبها. إليك نظرة شاملة لموظفي تيلبورغ:
| السبب الممنوع | القانون | التفسير في تيلبورغ |
|---|---|---|
| الحمل | 7:670 الفقرة 1 BW | حظر كامل للإنهاء أثناء الحمل + 6 أسابيع بعد الولادة |
| النقابة | 7:670 الفقرة 2a BW | لا فصل بسبب العضوية في FNV/CNV في تيلبورغ |
| العرق/الأصل العرقي | 7:646 BW / AWGB | التمييز ضد العمال المهاجرين ممنوع |
| الدين | 7:646 BW / AWGB | لا فصل للمسلمين/المسيحيين/إلخ |
| الجنس | 7:646 BW / AWGB | حقوق فصل متساوية للرجال/النساء |
| المثليين+ (LHBTQ+) | 7:646 BW / AWGB | المثلية الجنسية لا يمكن أن تكون سبباً |
| الحالة الزوجية | 7:646 BW / AWGB | لا تمييز بين المتزوجين/الأعزباء |
| السياسة | 7:646 BW / AWGB | تفضيل VVD/PvdA غير ذي صلة |
| العمر | WGBL / 7:646 BW | حماية إضافية للأشخاص فوق 50 |
| الإعاقة/المرض | Wgbh/cz | لا فصل في حالة الأمراض المزمنة |
| العمل الجزئي | 7:648 BW | حقوق متساوية جزئي/كامل |
| نوع العقد | 7:649 BW | لا تمييز بين المرن/الدائم |
| المرض (104 أسابيع) | 7:670 الفقرة 1 BW | حظر الإنهاء في السنتين الأوليين من المرض |
| العسكري | 7:670 الفقرة 5 BW | حماية الخدمة العسكرية الإلزامية |
| مجلس الشركة | 7:670 الفقرة 2 BW | أعضاء OR في تيلبورغ محميون |
| PVT | 7:670 الفقرة 2 BW | تمثيل العمال آمن |
| الإجازة | 7:670 الفقرة 3 BW | حظر الإنهاء أثناء إجازة الأبوة |
| الكشف عن المخالفات | قانون الكشف عن المخالفات | حماية عند الإبلاغ عن مخالفات |
ماذا تفعل في حالة الفصل غير المشروع في تيلبورغ؟
1. الاتصال المباشر بـ UWV - يتطلب تصريح فصل في الأسباب الممنوعة
2. مكتب المساعدة القانونية تيلبورغ - Spoorlaan 364، نصيحة قانون عمل مجانية
3. محكمة زيلاند-وست-برابان - Wilhelminapark 100، تيلبورغ للإجراءات
4. Vacatiekloof - حتى ضعف تعويض الانتقال في حالة التمييز
الخصائص الخاصة بتيلبورغ
شركات النسيج واللوجستيات في تيلبورغ لديها الكثير من العاملين جزئياً. انتباه إضافي لـ:
- تمييز العمل الجزئي (7:648 BW)
- عقود مرنة في اللوجستيات
- تمييز العمر 50+
نقاط الاتصال في تيلبورغ:
- مكتب المساعدة القانونية: Spoorlaan 364، 5038 CM Tilburg ☎️ 0900-8020
- المحكمة: Wilhelminapark 100، 5041 EA Tilburg
- UWV Werkbedrijf: Lovenslaglaan 20، Tilburg