التعويض عند طلاق أصحاب الشركات الخاصة في تيلبورغ
يثير الطلاق الذي يشمل مديرًا كبير المساهمين (DGA) تحديات قانونية ومالية خاصة. يتطلب تقسيم أصول الشركة وحقوق معاش DGA التقاعدي تقييمات دقيقة بعناية، خاصة فيما يتعلق بأصول الزواج. يقدم هذا الدليل نظرة عامة على خيارات التعويض في حالة طلاق DGA، بناءً على قانون تقسيم حقوق المعاشات التقاعدية عند الطلاق (Wet VPS) والأحكام ذات الصلة من قانون المعاملات المدنية، موجهة خصيصًا لسكان تيلبورغ.
ما الذي يجعل طلاق DGA معقدًا إلى هذا الحد؟
DGA هو شخص يشغل منصب المدير في شركة ذات مسؤولية محدودة (BV) ويحمل حصة كبيرة (حد أدنى 5% من الأسهم). في حالة الطلاق، تلعب العناصر التالية من الأصول دورًا حاسمًا:
- قيمة الأسهم في BV
- معاش DGA التقاعدي، الذي غالبًا ما يُبنى داخل BV الخاصة به
- الأصول الأخرى مثل العقارات أو المدخرات
تكمن التعقيدات في المعاملة الضريبية والقانونية المختلفة لهذه العناصر مقارنة بالمعاشات التقاعدية القياسية أو الدخل من العمل.
الأساس القانوني: Wet VPS وقانون المعاملات المدنية
قانون Wet VPS وتقسيم المعاشات التقاعدية
وفقًا لقانون Wet VPS، يجب تقسيم حقوق المعاشات التقاعدية المتراكمة خلال فترة الزواج. بالنسبة لـ DGA، يحدد المادة 2 من هذا القانون أن معاش الشيخوخة المتراكم خلال الزواج يُقسم بالتساوي (50/50) بشكل قياسي، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك.
التشريعات في قانون المعاملات المدنية
ينظم قانون المعاملات المدنية، وتحديدًا المادة 1:141 BW، تقسيم المجتمع الزوجي. في حالة شروط زواجية تشمل تسوية دورية، يجب أخذ ارتفاع قيمة أصول الشركة خلال الزواج بعين الاعتبار.
القواعد الضريبية
تحدد الجانب الضريبي قانون ضريبة الدخل 2001 وقانون ضريبة الشركات 1969. قد تكون التوزيعات من BV لها تداعيات ضريبية على كلا الطرفين بعد الطلاق.
خيارات التعويض لـ DGA
1. تقسيم حقوق المعاشات التقاعدية (Wet VPS)
يتم تقسيم معاش DGA التقاعدي المتراكم خلال الزواج وفقًا لقانون Wet VPS. للشريك السابق حق في نصف هذه الحقوق، ويمكن تنفيذ ذلك بطريقتين:
- التقسيم القياسي: يتلقى الشريك السابق حصته من دفعة المعاش عند تقاعد DGA.
- التحويل (Conversie): تُحول الحقوق إلى توفير معاش مستقل لدى شركة تأمين خارجية.
2. الشراء الكامل كبديل
يمكن للأطراف اختيار شراء كامل لحقوق المعاش مرة واحدة. في هذه الحالة، يدفع DGA مبلغًا ثابتًا للشريك السابق كتعويض. ومع ذلك، لهذا تداعيات ضريبية ويجب تنسيقه بعناية مع القواعد الضريبية السائدة.
3. تسوية أصول الشركة
إذا ارتفعت قيمة BV خلال الزواج، يمكن تسوية هذه الزيادة في القيمة، اعتمادًا على شروط الزواج. في حالة مجتمع الممتلكات، تسقط هذه الزيادة قياسيًا ضمن الممتلكات المراد تقسيمها.
الخطوات العملية لحساب التعويض
الخطوة 1: تقييم قيمة معاش DGA
يجب على خبير محاسبي (actuaris) تحديد قيمة معاش DGA التقاعدي، مع مراعاة عوامل مثل توفير الشيخوخة، الاحتياطيات الضريبية، متوسط العمر المتوقع، والعوائد المتوقعة.
الخطوة 2: تحديد سنوات الزواج
يأتي في الاعتبار للتسوية فقط الجزء من المعاش المتراكم خلال الزواج. يُحسب ذلك عبر الصيغة: سنوات الزواج مقسومة على إجمالي سنوات التراكم.
الخطوة 3: تحديد مبلغ التعويض
يُحدد المبلغ النهائي للتعويض بناءً على القيمة الفعuarية لنصف الحقوق المتراكمة خلال الزواج.
نظرة عامة على خيارات التعويض
للحصول على نظرة شاملة على الإمكانيات والدعم القانوني في تيلبورغ، يمكنك الاتصال بمكتب المساعدة القانونية في تيلبورغ في Spoorlaan 364 أو تقديم القضايا إلى محكمة زيلاند-وست برابان في Wilhelminapark 100.